💯 HR-проекты тоже участвуют в своих «Голодных играх». Только вместо арены тут бюджеты, вовлечённость сотрудников, KPI и вопрос директора: «Зачем бизнесу это нужно?». И, как показывает практика, выживают не все. На вебинаре «Игра на выживание» разберём самые критичные ошибки, из-за которых корпоративные порталы, программы мотивации и HR-проекты теряют поддержку руководства и интерес сотрудников уже в первые месяцы после запуска. ❗ Что обсудим: -Почему сотрудники игнорируют портал -Как одна неправильная презентация может «убить» проект ещё на этапе согласования -Почему красивые механики не работают без понятной ценности -Как корпоративный магазин влияет на вовлечённость сотрудников ❗ Вместо теории – реальные кейсы, ошибки и практические рекомендации: -Как говорить с руководством на языке бизнеса и цифр -Как запускать проекты так, чтобы сотрудники действительно вовлекались -Как не потерять проект из-за типичных ошибок запуска ❗ Для кого: -HRD и HR-команд -L&D и T&D спец