— Люди молятся на хорошего сантехника, а на программиста никто не молится…
В нашем подразделении осталось 4 человека, хотя ещё два года назад нас было 12 и мы даже хотели расширять штат.
Теперь я сижу в полупустом офисе, пью пакетированный чай и думаю, кого уволят следующим. Заказов мало, клиенты экономят, дела идут ни шатко ни валко. Моя компания — одна из тех, которая «кое-как держится на плаву». Внештатников ещё берём, но по одному и на короткие задачи, ограничиваемся договорами ГПХ.
На прошлой неделе я искал человека поправить вёрстку на одном старом сайте. Написал в Телеграм знакомым. Многие отписались, что сейчас не до того. А один (Артём) ответил почти сразу.
— Я сейчас, если честно, даже не знаю, смогу ли. Забыл уже, как кодить.
— Ты же нормально работал. Где ты, что ты сейчас?
Артём помолчал минуту. Потом прислал голосовое. Неожиданно от него такое было слышать.
— Сократили меня в декабре. Сначала искал новую работу. Ходил на собесы — тишина, эйчары вообще трубки не берут, на отклики никто не отвечает. Одна компания написала, что пришлют тестовое, но по итогу не прислали. Вторая назначила собеседование, перенесла три раза, потом сказала что-то типа «Вакансию заморозили». Третья предложила оплату «в процентах от будущей прибыли». Я сказал, что мне такое не подходит, нужна стабильная зп. Не подошло им. Да всегда работа в IT и что-то такое значило, что оклад точно есть, а там я на какую странную контору нарвался, похоже.
Меня тоже про проценты смутило.
— А что потом?
— Потом месяц кое-как перебивался, родители чуток помогли, сбережения кончились. Потом вышли. Пошёл курьером, заработал за три дня 3 тысячи. Ну такое, если на велике гонять.
— И ты ушёл?
— Ну конечно. Да ещё совпало — как-то вызвал сантехника, мы разговорились, он сказал, то что людей не хватает, старые мастера уходят, молодые не идут. Ну, я немного про себя рассказал. А он такой: «Слушай, тебя научат за неделю, только чтоб голова на плечах была и инструмент в руках не разваливался. Платить будут с первого дня». Я согласился.
Рассказывал дальше.
— Первое время тяжело, конечно. Я ведь до этого 2 года ничего тяжелее мышки в руках не держал. Домашний инструмент… а, ну отвёртка, и ту сломал. А здесь надо пассатижи, плоскогубцы, разводные, газовые ключи. Мне показали, как менять прокладку в смесителе, потом как прочищать сифон, ну и эти… кран-буксы менять. Через месяц меня уже одного на вызовы отпускали.
— А деньги?
— За март поднял где-то 70 тысяч чистыми, заказов выше крыши. Люди не хотят сами лезть под раковину. Платят по 1000-1500 за простую замену прокладки, по 2-3 тысячи за установку унитаза. Вот меня сейчас учат менять полотенцесушители и подводку к стиралкам. Там уже другие деньги совсем, ну по 5-7 тысяч должно выходить.
Я спросил:
— Тебе не обидно вот? Ты ж программистом хотел.
— Ну конечно, месяц назад обидно было. А сейчас нет, привык. Айтишки больше нет или она есть, но для избранных. Ну у меня такое ощущение. Для тех, у кого опыт 5 лет, с портфолио, с «нужной» специализацией. Простые джуны, и которые тем более вот эти онлайн-курсы со Скиллбокса прошли, они никому не нужны. Многие реально пошли грузчиками, курьерами, на завод работать. Да и мне нравится с людьми общаться, не хочу я за компом целый день сидеть.
— Ну и самое главное, сейчас ИИшки всё заменили, нейросети пишут код лучше всяких программистов. Моего однокурсника поэтому сократили, из 6-7 человек оставили одного, который следит, чтобы нейронка не выдавала дичь.
Да уж, мы тоже из-за этих нейросетей не знаем, что делать.
Я спросил, не жалеет ли, что так много времени потратил раньше на айти-сферу.
— Не, чего тут жалеть. Навыки останутся же — терпение, системное мышление, привычка разбираться в ТЗ, чего от тебя хотят. Везде это помогает, даже в ручном труде, в офлайне. Да и никакая нейросеть не заменит человека, который приедет поздно вечером, когда лопнула труба.
— А что родители?
— Мама сначала не поняла. Говорила, сын с высшим техническим устроился трубы чинить. Потом приехал к ней, поменял кран на кухне, она чай поставила и сказала: «Ну ты хоть доволен?» Я ответил: «Ну, намного больше, чем в этом офисе с дедлайнами и неадекватами заказчиками».
Напоследок спросил:
— Ты бы вернулся, если бы позвали снова устроиться в айти?
Он не отвечал несколько минут, потом прислал голосовое.
— Не знаю, как отвечать. За полтора оклада точно нет, за два подумаю. Только сейчас таких зарплат у нас в России нет. А за один и тот же или даже меньше, ну зачем мне это? Да и надо нейронки осваивать. Ручной труд, человек сам себе хозяин, если устал, то поехал домой. Главное, уметь налаживать контакт с людьми, договариваться, но это по-любому проще, чем пытаться объяснить тимлиду, почему я не успеваю дописать код, который мне прислали с кучей багов. Да и я заметил, люди молятся на хорошего сантехника, а на программиста никто не молится.
Искренне пожелал ему удачи.
Так, я умею сверлить, шпаклевать, паять, чинить розетки, менять замки. Может, это мой запасной аэродром?