Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Oracle Developer

Увольнение из Oracle 30К сотрудников

 🤯 Коллеги, всем привет! 👋 Материал будет полезен всем, кто работает в IT и хочет понимать, что происходит на рынке прямо сейчас. 31 марта 2026 года Oracle уволила около 30 000 сотрудников - примерно 18% всего штата. Без предупреждения от HR, без разговора с менеджером. Просто письмо в 6 утра от "Oracle Leadership" с DocuSign-ссылкой на документы об увольнении. ⚠️ Это крупнейшее сокращение за 48-летнюю историю компании. 👉 Но важно понять: кого именно уволили? Это не колл-центр и не бэк-офис. По данным KORE1, сильнее всего пострадали три направления: Cerner/Oracle Health, Cloud Infrastructure (OCI) и ERP-консалтинг. Около 12 000 человек в Индии - это роли в QA, поддержке и мидл-менеджменте. Но под удар попали и реальные инженеры, и руководители. Например, Sharat Chander - 16 лет в Oracle, Head of Developer Community Engagement (Java). Уволен тем же письмом. Почему это произошло? Ещё в январе 2026-го аналитики TD Cowen предупреждали: Oracle может сократить от 20 до 30 тысяч че

Увольнение из Oracle 30К сотрудников 🤯

Коллеги, всем привет! 👋

Материал будет полезен всем, кто работает в IT и хочет понимать, что происходит на рынке прямо сейчас.

31 марта 2026 года Oracle уволила около 30 000 сотрудников - примерно 18% всего штата.

Без предупреждения от HR, без разговора с менеджером. Просто письмо в 6 утра от "Oracle Leadership" с DocuSign-ссылкой на документы об увольнении.

⚠️ Это крупнейшее сокращение за 48-летнюю историю компании.

👉 Но важно понять: кого именно уволили? Это не колл-центр и не бэк-офис.

По данным KORE1, сильнее всего пострадали три направления: Cerner/Oracle Health, Cloud Infrastructure (OCI) и ERP-консалтинг. Около 12 000 человек в Индии - это роли в QA, поддержке и мидл-менеджменте. Но под удар попали и реальные инженеры, и руководители.

Например, Sharat Chander - 16 лет в Oracle, Head of Developer Community Engagement (Java). Уволен тем же письмом.

Почему это произошло?

Ещё в январе 2026-го аналитики TD Cowen предупреждали: Oracle может сократить от 20 до 30 тысяч человек, чтобы высвободить $8-10 млрд на строительство ИИ-дата-центров. Общий capex на ИИ-инфраструктуру - $156 млрд.

Перед увольнениями сотрудников попросили задокументировать свои рабочие процессы - чтобы обучить внутренние ИИ-системы. Люди буквально обучили модели своей работе, после чего стали не нужны.

Ларри Эллисон на конференции в марте сказал прямо: "Код, который пишет Oracle, на самом деле пишет не Oracle, а наши модели ИИ."

🧠 Сокращения были предсказуемы. Они всегда предсказуемы - если смотреть на то, какие навыки в компании автоматизируются, а какие нет.

Что это значит для вас?

🔹 Рутинные роли - QA без автоматизации, ручной ERP-консалтинг, поддержка - уходят первыми.

🔹 Инженеры, которые не развивались последние 3-5 лет, оказались в одной очереди с операторами колл-центра.

🔹 Навыки работы с ИИ-инструментами, облачной инфраструктурой и архитектурой - это уже не "плюс в резюме", а базовое требование.

Сокращения были, есть и будут. Это не повод для паники - это повод для честного аудита своих навыков.

Вы уже начали подтягивать себя в ИИ?

Пишите в комментариях, интересно кто как развивается 💬

Всем продуктивной недели и осознанного развития! 🚀

#карьера_в_IT #сокращения #oracle #искусственный_интеллект #рынок_труда #облачные_технологии #обучение

Анкета предзаписи на 8-ой поток Оптимизации

Канал Oracle Developer | Чатик 💬

Мини-курс Оптимизация: Быстрый старт 🚀

📱 YouTube 📱 ВКонтакте 📱 LinkedIn 📱Threads

RUTUBE