Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Почему компании теряют знания быстрее, чем успевают обучать сотрудников

? Потому что большая часть экспертизы никогда не становится системой, она остаётся: ✅   в опыте экспертов, ✅   в неформальных практиках ✅   в «как мы обычно делаем». На конференции «Будь готов, всегда готов!» один из шести блоков будет посвящён извлечению живых знаний и работе с экспертами. Будем разбирать: ✅   как сохранять экспертизу внутри компании, ✅   как превращать опыт в обучающие решения, ✅   как работать с наставниками и экспертами, ✅   как обучать через реальные практики. Для ИТОР это одна из центральных тем современной методологии обучения взрослых. 19 мая · онлайн Участие бесплатное Программа и регистрация тут https://new-tor.ru/pioneers/ 📍Наш сайт 📍Мы в VK 📍Мы в MAX 📍Встречаемся в 11 Аудитории

Почему компании теряют знания быстрее, чем успевают обучать сотрудников?

Потому что большая часть экспертизы никогда не становится системой, она остаётся:

✅   в опыте экспертов,

✅   в неформальных практиках

✅   в «как мы обычно делаем».

На конференции «Будь готов, всегда готов!» один из шести блоков будет посвящён извлечению живых знаний и работе с экспертами.

Будем разбирать:

✅   как сохранять экспертизу внутри компании,

✅   как превращать опыт в обучающие решения,

✅   как работать с наставниками и экспертами,

✅   как обучать через реальные практики.

Для ИТОР это одна из центральных тем современной методологии обучения взрослых.

19 мая · онлайн

Участие бесплатное

Программа и регистрация тут https://new-tor.ru/pioneers/

📍Наш сайт

📍Мы в VK

📍Мы в MAX

📍Встречаемся в 11 Аудитории