Ну что, дождались? Пока вы записывались на курсы "Войти в ИТ за две недели" и мечтали о зарплате в полмиллиона за умение перекрашивать кнопки, карета превратилась в тыкву!
На днях российский Forbes подтвердил то, о чем давно талдычил на каждом углу: золотой век айтишника закончился. Лавочка закрывается, расходимся по заводам.
Вот вам расклад по полочкам, почему жизнь больше не будет прежней.
Спуститесь с небес: 11 человек на место
Раньше как было? Ты только резюме выложил, а HR-ы уже дерутся в комментариях, кто тебе больше печенек в офисе пообещает и чье кресло мягче. Сейчас ситуация развернулась на 180 градусов.
На одну вакансию теперь претендует по 11 человек. Представьте эту очередь. И в ней стоят не только вчерашние студенты, но и вполне себе крепкие спецы, которых вежливо попросили на выход из-за "оптимизации". Компании больше не хотят кормить армию "белых воротничков", которые полдня обсуждают в ДЗЕН новый сорт кофе, а вторую половину дня - выгорание.
Роботы против джунов: ИИ не просит ДМС
Пока вы спорили, заменит ли нейросеть программиста, она начала это делать. Крупные конторы уже вовсю увольняют людей десятками тысяч. Зачем платить зарплату начинающему дизайнеру или кодеру, если ИИ рисует и пишет код быстрее, а главное не требует оплачиваемый отпуск и не ноет про токсичную атмосферу?
В Китае вон вообще 70% дизайнеров в геймдеве подкосили. И не думайте, что нас это не коснется. Наши работодатели экономить умеют не хуже китайских.
Реальность на 120 тысяч: где ваши миллионы?
Самый болезненный удар, естественно, по кошельку. В интернетах пишут, что средняя зарплата в ИТ под 400 тысяч. Красивая цифра, правда? Только вот получают её единицы - те, кто реально пашет и знает столько, сколько обычный человек за три жизни не выучит.
А для обычного "мидла" реальность сейчас начинается от 120 тысяч рублей. Да, для кого-то и это много, но после мечтаний о виллах на Бали - холодный душ. Работодатели больше не собираются переплачивать за "потенциал". Теперь принцип простой: сначала покажи, что ты умеешь на срочном договоре, а потом, может быть, мы возьмем тебя в штат.
Завод зовет: пора менять клавиатуру на станок
А теперь самое интересное. Знаете, где сейчас кадровый голод? Не в офисах с панорамными окнами. Людей не хватает на стройках и заводах.
Forbes прямым текстом говорит: белых воротничков нужно всё меньше. Рынок перенасыщен "аналитиками всего на свете". Хотите стабильности и востребованности? Возможно, пора присмотреться к рабочим специальностям. Там сейчас и платят прилично, и нейросеть вас гаечным ключом махать завтра не научит.
Что в итоге?
ИТ-сфера не умрет, не надейтесь. Но она перестала быть "волшебной кормушкой". Халява кончилась. Тем, кто останется, придется вкалывать по-настоящему, постоянно учиться и, что самое неприятное, снижать свои аппетиты.
Жизнь становится проще и жестче. Как говорится, работаем ради работы. А печеньки... печеньки теперь покупаем сами, на свои кровные.
А вы как думали? В сказку попали? Пишите в комментариях, пойдете на завод или будете до последнего ждать оффера на миллион.
