• Когда цели не работают •
Сразу скажу, что есть люди, которые ставят цели, достигают их, меняют их, управляют ими, и не видят с этим никаких проблем. Причем, цели ставятся и на работе, и в отношениях, и в саморазвитии.
У одних моих друзей есть табличка в Excel, куда они заносят задачи, сроки и выполненные действия по укреплению их отношений – и табличка прекрасно работает.
А пост сегодня больше для остальных: для тех, чьи цели не достигаются, желаемое не сбывается, это вызывает фрустрацию, иногда чувство вины, иногда самокопание. А потом даже мысль о том, чтобы составить какой-то план или поставить новую цель вызывает сопротивление: «всё равно ничего не получится, так зачем и пробовать?». Действия блокируются.
Если это про вас, то давайте вместе подумаем. Постановка целей, анализ их по SMART или иным критериям и контроль результатов – это не что-то, что мы обязаны делать всегда и везде! Это всего лишь один из инструментов, причем, ассоциированный с профессиональной сферой.
А что, если вы – человек другого склада?
У меня есть множество творческих клиентов, среди которых художники, артисты, писатели, ученые, предприниматели, которых вводила в ступор необходимость поставить цель и идти к ней.
Ведущий артист несколько месяцев не мог сесть и составить смету для проекта, которым он горел, но который без этой сметы дальше не двигался. Бизнесмен не запускал линейку новой продукции, потому что понимал, что ему тогда придется переделывать всю упаковку и всё продвижение по новым стандартам. А на то, чтобы снова придумывать всё с нуля, не было сил. Художница перестала рисовать, потому что считала, что если она снова начнет, то придется делать это каждый день всю жизнь, а это вызывало панику.
И все эти люди, которых я привел в пример, упускали из виду, что они умеют делать нечто особенное, недоступное большинству людей мы все – тоже такие же особенные. И ругали себя за то, что они несобранные, не целеустремленные.
Сдвинуться с мертвой точки им помог отказ от постановки целей в привычном виде.
Мы долго говорили о том, какого будущего они хотят, кем они себя видят, чем хотели бы заниматься, что их интересует прямо сейчас, и из чего состоит их будущая жизнь. И оказалось, что попасть в это будущее можно не таким структурированным путем, какой представлялся им ранее. И которым они не хотели следовать, потому что это не их путь.
Артист понял, что может просто назначить гонорары себе и другим артистам труппы, а остальную смету делегировать продюсеру, и сконцентрировался на творческой части проекта. К нему пришли гениальные идеи, и процесс их воплощения полностью захватил его, сделал неважным все остальные детали. Проект выстрелил и стал сенсацией именно из-за творческой составляющей.
Бизнесмен вписался во франшизу, которая предоставила ему стандартизованный план развития, и сделал внутреннюю мотивацию внешней: теперь ему просто нужно было проставить галочки в чек-листе, выполняя понятные операции, а тормозивший его вопрос выбора стратегии был уже решен франчайзером.
Художница призналась, что на самом деле её давно интересовала керамика, а не живопись, и что именно работа с керамикой зажигает её сейчас больше всего. Со временем она открыла интернет-продажи своих изделий.
✍️ Итак, когда цели в привычном виде не работают, можно попробовать сделать так:
✅ Перестать ругать себя за то, что не получается
✅ Перестать сравнивать себя с теми, у кого получается. Вы разные, и у вас разные пути
✅ Перестать делать то, что уже не сработало (вымучивать цели, записывать их приоритеты, нагромождать планы и т.п.). Иногда проще сделать, чем запланировать и записать!
✅ Честно признаться себе, что вызывает ваш интерес прямо сейчас, что зажигает или, хотя бы, что делать менее противно
✅ Поработать над пониманием своих желаний и надежд на будущее
Возникающая ясность осветит дорогу к этому будущему
Успехов вам! И расскажите пожалуйста, в комментариях, какими инструментами, кроме постановки целей, случалось пользоваться вам 🙏
#цели
