В конце апреля 2026 года в Москве прошел II Ежегодный практический форум ФИНМОНИТОР 2026 — ключевая площадка для специалистов в области ПОД/ФТ. На форуме собрались представители банков, бирж, регуляторов и сервисных компаний, чтобы обсудить самые острые вопросы отрасли. Компанию «Электронные платформы» представил заместитель директора Павел Чеботарев.
Цифровой рубль и компетенции: почему это связано
Россия планомерно движется к внедрению цифрового рубля — третьей формы национальной валюты наряду с наличными и безналичными деньгами. Это меняет не только технологическую инфраструктуру банков, но и требования к людям внутри этой системы.
Сотрудники, работающие с данными пользователей, должны понимать новые правила идентификации, комплаенс-требования и процедуры ПОД/ФТ в контексте цифровых транзакций. Пробел в знаниях здесь становится не только кадровой проблемой, но и регуляторным риском.
«Цифровой рубль формирует новый уровень ответственности для каждого сотрудника банка, который получает доступ к данным клиента. И вопрос уже не в том, обучать или нет — а в том, как делать это эффективно«, — Павел Чеботарев, заместитель директора компании «Электронные платформы».
К ответу на этот вопрос отрасль приходит постепенно. Традиционный формат — аудитория, преподаватель, отрыв от рабочего места — все еще распространен, но его экономика всё хуже вписывается в реальность крупных финансовых организаций. Высокая стоимость организации, потеря человеко-часов, сложность масштабирования — и отдельная проблема: содержание курса нередко устаревает уже после первого потока. Крупнейшие банки давно не собирают команды в конференц-залах ради обязательного инструктажа. Дистанционное обучение стало нормой для тех, кто умеет считать ресурсы и думает на шаг вперёд. Это не дань моде — это управленческая зрелость.
Экзамус в финансовом секторе
Именно здесь и накапливается опыт, который сложно заменить декларациями. Прокторинг «Экзамус» представлен в корпоративном сегменте финансовой отрасли уже 6 лет — и за это время компания прошла путь от поставщика технологии до партнера, понимающего специфику регуляторных требований изнутри.
За этим стоят конкретные цифры: более 150 000 сессий в финансовом направлении и два банка из ТОП-5 банковского сектора России среди клиентов. Присутствие в числе клиентов банков первого эшелона — подтверждение того, что платформа соответствует требованиям организаций с самым высоким уровнем ожиданий к безопасности, надежности и точности результатов.
В конечном счете любая цифровая инициатива реализуется через конкретного человека за экраном. И то, насколько сотрудник готов к этой роли, зависит не от технологий — а от того, как выстроена работа с его знаниями.