! В этот день хотелось бы подчеркнуть, насколько важна профессия медицинской сестры для всей системы здравоохранения. Однако за последние годы в нашей стране наблюдается тенденция по оттоку кадров из отрасли. Это тревожный сигнал, на который необходимо своевременно реагировать. Причин тому множество, среди них: несправедливый уровень оплаты труда, короткий срок подготовки, который не позволяет проникнуться профессией, недочеты в наставничестве, имидж профессии в глазах общества и наличие большого количества непрофильных функций. Если конкретизировать, то в регионах укомплектованность штатов часто не превышает 70–80%, а в сельской местности ситуация еще хуже. Все потому, что молодые специалисты не спешат выбирать профессию или увольняются в течение первого года, а опытные сотрудники уходят из-за выгорания и низкой мотивации. Осложняется еще все чрезмерной бюрократической нагрузкой. Медсестры вынуждены тратить до 30% рабочего времени на заполнение документации и отчетов, что отвлекае