Короткая рабочая неделя...Мотивация работать на максимум включается… неожиданно просто! Так бывает? Да!
Когда кажется, что команда сегодня не справляется, проблема может быть не только в усталости или отсутствии мотивации.
👍 Университет Джонса Хопкинса выяснил, что люди готовы трудиться с полной отдачей, но лишь при одном важном условии: они должны получать ощутимую выгоду от своей работы.
В эксперименте участникам давали задачи на память, постепенно усложняя их.
Параллельно:
⏺️измеряли усталость
⏺️смотрели активность мозга
⏺️и… предлагали деньги за более сложные задания
Когда организм устает, в мозгу начинают работать области, связанные с чувством усталости и управлением усилиями и концентрацией.
🔮И вот тут начинается магия вне Хогвартс:
Если вознаграждение кажется достаточным —
человек продолжает работать, несмотря на усталость.
Если нет — выбирает остановиться.
Деньги могут стимулировать, но не заменят смысл, интерес и подходящую нагрузку.
Поэтому самое время спросить себя в очередной понедельник: вы сейчас устали…или просто недостаточно замотивированы?
Мотивация порой сильнее усталости. Деньги — один из самых эффективных способов её пробудить.
🇷🇺 Мы в Макс
#всеосоцпакете
