Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Дайджест свежих публикаций канала «Лаборатория цифровых решений» за неделю

🔸«Чем лучше система, тем хуже управляемость: парадокс зрелых компаний» Когда всё описано, регламентировано и автоматизировано, любое изменение внезапно начинает занимать месяцы: решения тонут в согласованиях, инициативы превращаются в «проекты с комитетами», а скорость исчезает. 🔸«0:58 Как проходит курс‑интенсив “Управление изменениями”?» Короткое видео с автором курса Маргаритой Карки о формате, заданиях и том, как интенсив помогает не «читать про изменения», а отрабатывать инструменты на практике. 🔸«Почему для IT‑директора мнение команды — это не второстепенное дело» О том, как хроническое раздражение сотрудников от медленных систем и кривых процессов незаметно бьёт по скорости работы, обучению и удержанию людей — и почему это должно быть в фокусе IT‑директора. 🔸«Почему сильные команды разваливаются на ERP‑проектах» Сильная команда по резюме не гарантирует успех: без общего видения целей ERP‑внедрения эксперты тянут в разные стороны, и проект, который должен был менять бизнес, з

Дайджест свежих публикаций канала «Лаборатория цифровых решений» за неделю
Дайджест свежих публикаций канала «Лаборатория цифровых решений» за неделю

🔸«Чем лучше система, тем хуже управляемость: парадокс зрелых компаний»

Когда всё описано, регламентировано и автоматизировано, любое изменение внезапно начинает занимать месяцы: решения тонут в согласованиях, инициативы превращаются в «проекты с комитетами», а скорость исчезает.

🔸«0:58 Как проходит курс‑интенсив “Управление изменениями”?»

Короткое видео с автором курса Маргаритой Карки о формате, заданиях и том, как интенсив помогает не «читать про изменения», а отрабатывать инструменты на практике.

🔸«Почему для IT‑директора мнение команды — это не второстепенное дело»

О том, как хроническое раздражение сотрудников от медленных систем и кривых процессов незаметно бьёт по скорости работы, обучению и удержанию людей — и почему это должно быть в фокусе IT‑директора.

🔸«Почему сильные команды разваливаются на ERP‑проектах»

Сильная команда по резюме не гарантирует успех: без общего видения целей ERP‑внедрения эксперты тянут в разные стороны, и проект, который должен был менять бизнес, застревает в конфликтах и недоговорённостях.

🔸«“1С” и “СИТЕК” создают СП для корпоративной автоматизации»

Новость о совместном предприятии «1С» и «СИТЕК» для развития WMS‑ и ERP‑решений: ставка на складскую логистику, корпоративную автоматизацию и импортозамещённый стек для России и СНГ.

🔸«Основная проблема внедрения ERP — не требования, а их отсутствие»

Когда на старте есть только «хотим ERP» и «надо навести порядок», а конкретных требований нет, проект сразу теряет устойчивость: решения принимаются на предположениях, а не на чётко сформулированных ожиданиях.

🔸«IBS и 1С:ERP: Новое решение для машиностроения»

Отраслевое решение на базе «1С:ERP» для машиностроения: готовые модули, математическое планирование и фокус на мелкосерийное производство как отечественная альтернатива сложным зарубежным системам.

🔸«Axenix и 1С:ERP: новая эра цифровизации в металлургии»

Решение «1С:ERP Металлургия» от Axenix: комплексная автоматизация, рост OTIF, сквозная логистика и учёт себестоимости для крупных металлургических холдингов, которые уходят от зарубежного ПО.

🔸✨ “Росатом” переводит более 230 предприятий на отечественную ERP‑систему к 2027 году

Кейс массового перехода «Росатома» на «1С:ERP» на импортозамещённом стеке: конвейерная модель миграции, десятки подключаемых организаций каждые полгода и отсутствие остановки процессов.

🔸«Процессы против системы: где ломается управление»

Почему описанные процессы ещё не делают компанию управляемой: регламенты и схемы — это только последовательности действий, а реальная система включает связи, ограничения и обратную связь.

🔸«Российские MES‑системы: свой путь, свои правила»

О том, как отечественные MES‑решения после ухода западных игроков стали стандартом для новых проектов, учитывая специфику российского производства и поддержку государства.

🔸«📉 Дефицит региональных бюджетов — удар по IT‑рынку»

Как дефицит 1,5 трлн рублей в региональных бюджетах бьёт по ИТ‑проектам: сокращение госзаказов, фокус на критически важном, рост спроса на поддержку и требование быстрого ROI от каждого внедрения.

Если вам интересны цифровая трансформация, 1С и управляемые ИТ‑решения, подписывайтесь на канал «Лаборатория цифровых решений»