Рынок позволяет. Я последнее время замечаю кое-что неприятное. Разговор про нагрузку на работе всё чаще звучит не как «сейчас тяжело, но потом выдохнем» — а как «нам просто нужно работать ещё сильнее». Руководители гонятся за KPI и где-то по дороге теряют из виду: люди конечны. Заканчивается внимание, энергия, ресурс и терпение. Это уже не частный случай, а что-то большее. Рынок пересыщен кандидатами и кажется, это стало негласным разрешением не беречь тех, кто уже внутри. Найдём других. Не знаю, кризис ли это виноват или просто удобный момент проверить кто как управляет. Но ощущение, что люди всё чаще идут как расходник, меня не отпускает. Вы это тоже чувствуете? Или мне кажется 👀