Многие боятся начинать в рекрутинге, потому что представляют себе «холодные звонки» или спам-рассылки, которые всех раздражают.
Но секрет «Народного рекрутера» в том, что мы работаем только там, где нас ждут.
Как это выглядит на практике?
Вместо того чтобы стучаться ко всем подряд, вы находите человека, который уже ищет работу (в районном чате или среди знакомых).
Сравните два подхода:
❌ Обычный спам:
«Работа для всех! Доход 100к! Переходи по ссылке!!!»
Результат: игнор или жалоба.
✅ Метод Народного рекрутера:
«Привет! Видел в чате нашего дома, что ты искал подработку на лето. Я сейчас сотрудничаю с Озоном (или Яндексом), у них как раз горят места на склад рядом с нами. Платят вовремя, я сам проверял. Если актуально — дам прямую ссылку на анкету».
В чем разница?
1. Вы обращаетесь по адресу.
2. Вы даете конкретику и личную рекомендацию.
3. Вы не «продаете», а помогаете человеку закрыть его проблему с деньгами.
В 9 из 10 случаев вам ответят:
«О, спасибо! Давай гляну».
А когда человек выйдет на работу и получит первую зарплату, он еще раз скажет вам спасибо.
А компания пришлет вам ваш честный бонус от 5 000 до 15 000 ₽.
🚀 Все готовые шаблоны сообщений для разных ситуаций и советы, как обходить «острые углы» в переписке, я собрал в своем Руководстве.
👇 Забрать готовые скрипты и начать зарабатывать на рекомендациях — по ссылке в закрепленном сообщении и шапке профиля.
#народныйрекрутер