Почти 90% работодателей из ежегодного исследования Национальной ассоциации колледжей и работодателей США сказали, что главное, что они ищут в кандидатах, — умение решать проблемы. На втором месте — способность работать в команде. Хорошие оценки в этом рейтинге вообще не появляются.
Всемирный экономический форум в докладе о будущем рынка труда фиксирует: к 2030 году 39% ключевых навыков, востребованных сегодня, устареют или изменятся. Среди навыков, потребность в которых растёт быстрее всего:
критическое мышление, креативность, гибкость, устойчивость к неопределённости.
И всему этому внезапно учит... игра. Любители настолок, ролёвок и квестов, ваш выход!
Почему именно игра
Педиатры и психологи определяют игру как деятельность, которая внутренне мотивирована, требует активного участия и приводит к открытию — тому самому, которое приносит удовольствие само по себе, без внешней награды.
Это единственное место, где ребёнок регулярно сталкивается с задачами, у которых нет готового ответа. Нет учебника, нет правильного алгоритма, нет взрослого, который подскажет следующий шаг. Зато есть ситуация, которую нужно как-то разрешить.
Именно в этом и состоит решение проблем в его настоящем виде:
- Не воспроизвести чужое решение, а найти своё.
- Подстроиться, когда что-то пошло не так.
- Попробовать снова, когда не сработало в первый раз.
- Договориться с тем, кто думает иначе.
Такие навыки сложно натренировать через задачи с ответами в конце учебника!
Парадокс серьёзного детства
Есть один очевидный вопрос, который возникает, если посмотреть на это со стороны: если мы говорим, что ценим в людях креативность, лидерство и устойчивость — почему мы так упорно строим среды, в которых этим навыкам почти негде развиться? 😡
Ответ, вероятно, в том, что игра воспринимается как перерыв от учёбы, а не как её часть. Пока ребёнок играет — он не решает варианты, не повторяет параграфы и не готовится к контрольной. Так что взрослым всё это кажется потерянным временем. Но ведь именно игра формирует навыки, пережившие любую автоматизацию!
Что это значит для тебя прямо сейчас
Всё это не значит, что ЕГЭ неважен или что можно забить на подготовку и просто играть в футбол или D&D. Экзамены — реальный фильтр, и баллы решают, куда ты попадёшь дальше. Но стоит понимать: то, что ты делаешь помимо подготовки к экзаменам, — командный проект, настолки с друзьями, любой кружок, где нужно что-то придумать и сделать руками, — это не отдых от важного. Это и есть важное, просто с другим горизонтом.
Работодатели, которые будут брать тебя на работу через пять-семь лет, уже сейчас говорят, что им нужен человек, умеющий думать и договариваться. Это не из воздуха берётся и не появляется само по себе после получения диплома. Оно нарабатывается раньше: и чаще всего в ситуациях, где нет правильного ответа и где нужно справляться самому.
В Маяке мы об этом, кстати, в курсе 😄 Поэтому в программу встроены не только предметные занятия, но и модуль по soft skills — тем самым навыкам, которые школьная программа почти не затрагивает, а рынок труда ставит на первое место! Посмотри: нет ли подходящего тебе курса?