Сейчас модно говорить, что искусственный интеллект демократизировал создание сложных решений. Будто бы теперь любой человек может открыть чат, написать запрос — и через час получить:
· бизнес-игру,
· стратегическую сессию,
· методологию обучения,
· архитектуру корпоративной трансформации.
Это удобный миф. Такой же удобный, как старый корпоративный культ креативности, где считается, что достаточно собрать ярких людей в комнате, дать им стикеры, музыку и свободу — и родится что-то сильное.
Нет. Если говорить жёстко: ИИ не компенсирует слабое мышление. А креативность без структуры — это просто красиво оформленный хаос.
И создание по-настоящему работающих решений это отлично вскрывает. Когда за короткое время создаётся деловая игра, способная пропустить через себя 1600 человек, дать измеримый результат и изменить управленческое мышление участников, происходит не магия. Происходит интеллектуальная работа очень высокой плотности.
И именно она разрушает сразу несколько популярных мифов.