Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Виктория Бегун

Новая рубрика #развеем мифы

Миф #1 «Рынок найма умер, в 2025 году юр.лиц закрылось на 24% больше, чем в 2024 году». И также говорили в 24, когда ИП активно открывались и кричали обратное, рынок найма умер, все пошли в бизнес. Друзья мои. Часть юрлиц закрылась потому что дробить бизнес дальше уже некуда, начали платить больше налогов. По этой же причине часть юрлиц открылась, потому что порог для ИП в 15-20млн в год слишком маленький для уплаты НДС и приходится выкручиваться, а самозанятость уже не так безопасна. А еще огромное количество малого бизнеса просило сотрудников работать с ними в роли подрядчиков и открывать ИП. Поэтому откуда берется такая статистика и выдается за актуальную для вирусных видео мне непонятно. Часть проектов и направлений, которые жили на инвестициях также сейчас приостановили и по этой причине юр.лица закрыли. Но удвоили усилия в те проекты, которые живут самостоятельно и хорошо. Да, сейчас не стоит бросаться в омут и увольняться, работу стало найти сложнее. Потому что ее меньше и

Новая рубрика #развеем мифы

Миф #1

«Рынок найма умер, в 2025 году юр.лиц закрылось на 24% больше, чем в 2024 году».

И также говорили в 24, когда ИП активно открывались и кричали обратное, рынок найма умер, все пошли в бизнес.

Друзья мои. Часть юрлиц закрылась потому что дробить бизнес дальше уже некуда, начали платить больше налогов.

По этой же причине часть юрлиц открылась, потому что порог для ИП в 15-20млн в год слишком маленький для уплаты НДС и приходится выкручиваться, а самозанятость уже не так безопасна.

А еще огромное количество малого бизнеса просило сотрудников работать с ними в роли подрядчиков и открывать ИП. Поэтому откуда берется такая статистика и выдается за актуальную для вирусных видео мне непонятно.

Часть проектов и направлений, которые жили на инвестициях также сейчас приостановили и по этой причине юр.лица закрыли. Но удвоили усилия в те проекты, которые живут самостоятельно и хорошо.

Да, сейчас не стоит бросаться в омут и увольняться, работу стало найти сложнее. Потому что ее меньше и в том числе, потому что стоимость работы снизилась.

Не потому что жалко, не потому что большой выбор людей. А потому что бизнес пытается выжить и сохранить команды и себя.

И потому что экономика в целом переживает не лучшие времена. Просто надо перестроиться и адаптироваться, как и всегда.

Не добавляйте панику, пожалуйста, туда, где ее итак хватает.