Знаешь, что больше всего бьет по эго, когда ты уже пару лет сидишь на теплой позиции? 😆
Когда в команду приходит зеленый джун, и через 3-4 месяца он уже тащит архитектурные таски, спорит с лидом и вообще чувствует себя королем жизни...
А ты смотришь на это и думаешь: "Какого хера? Я тут два года легаси разгребаю, а этот сопляк уже меня обходит"
Давай разберем, почему так происходит, и как справиться с этим чувством несправедливости
Секрет быстрого роста джуна в том, что он попадает в "режим бога" 😎
Его бросают в новую среду. Он ничего не знает. И поэтому он ВЫНУЖДЕН каждый день впитывать тонны новой инфы, задавать тупые вопросы, копаться в чужом коде и перенимать опыт старших.
Его мозг работает на 200%. Он на постоянном фидбеке.
🧠 А что происходит с тобой?
Ты выучил кодовую базу своей конторы. Ты знаешь, где лежат костыли. Ты знаешь, как закрыть тикет, чтобы бизнес не докопался.
Твой мозг перешел в режим энергосбережения ⌨️
Ты пытаешься вырасти, сидя в одном и том же болоте. Но правда в том, что внутри своей конторы ты уже уперся в потолок. Тебе просто неоткуда брать новый контекст.
Чтобы расти так же быстро, как тот джун — тебе нужно искусственно создать себе этот "режим бога".
Тебе нужно выйти на рынок. Увидеть, как строят системы в других компаниях. Получить по шапке на жестких собесах. Найти человека, который уже прошел твой путь, и вытащить из него весь опыт.
⚠️И для этого тебе не обязательно увольняться. Сменить контору сможешь тогда, когда у тебя будет оффер x2-3 от твоей ЗП в кармане.
По сути, менторство — это и есть безрисоквый симулятор такого опыта. Мы берем тебя за шкирку, вытаскиваем из твоего уютного легаси и заставляем решать задачи уровня сеньора под жестким фидбеком. И при этом ты можешь все это делать совмещая со старой работой.
Хватит сравнивать себя с новичками и загоняться. Хочешь расти — меняй среду 🤨
Признавайтесь честно, кто сейчас поймал себя на мысли, что застрял?
🔥 — Да... пора уже выбираться из этого болота
🥲 — Пока терпимо, но чувствую, что тупею...
💬 Нажми для связи со мной по вопросам трудоустройства
