Вчера разговаривал с одним руководителем проектов. Хороший, сильный человек. Из тех, на ком многое держится. Кто привык сам решать вопросы, тащить на себе сложные задачи, держать ответственность. И вот разговариваю с ним, и понимаю, что у человека внутри ресурса уже совсем не осталось. И решил его спросить: — А когда ты вообще последний раз нормально был в отпуске? Выясняется — несколько лет назад. И ведь это сейчас очень частая история. Причем проблема даже не в том, что люди не уезжают летом отдыхать. Многие уезжают. Но очень часто это просто смена декораций. Тело вроде бы в отпуске. А голова всё ещё: — в задачах, — в напряжении, — в незавершенных вопросах, — в планах, — в контроле, — в бесконечном внутреннем «надо». И потом человек возвращается. Лето вроде прошло. Отпуск был. А ощущения, что система действительно обновилась — нет. И ресурса нет. Хотя если посмотреть на это спокойно и системно — всё довольно логично. Любой системе периодически нужна остановка. Нужна перенаст