20 мая в рамках ТДГ-радио прошёл эфир «Лидерство как координация» — разговор о том, почему современные команды всё чаще проигрывают не из-за недостатка мотивации, а из-за отсутствия ясности, синхронизации и качественного взаимодействия.
ВЕДУЩИЙ ЭФИРА
Разобрали, что на самом деле влияет на эффективность команд в 2025–2026 годах — на основе исследований McKinsey, Harvard Business School и полевых исследований командной динамики.
Ключевой вывод: сильные команды строятся не только на мотивации сотрудников, но и на способности лидера создавать понятную систему координации.
ВЫ УЗНАЕТЕ
— Чем отличается лидер-координатор от лидера-мотиватора
— Почему разбор ошибок напрямую влияет на инновационность команды
— Как понять, чего не хватает вашей команде прямо сейчас
— Чем топ-команда отличается от группы функциональных руководителей
— Как диагностировать, у вас уже команда лидеров или пока только коалиция отдельных функций
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗНА ЗАПИСЬ ЭФИРА
— HR-директорам
— T&D-специалистам
— Руководителям команд
— Топ-менеджерам
— Фасилитаторам и внутренним консультантам
— Всем, кто работает с развитием команд и управленческой эффективности