72.2 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 15 мая 2026 г. № 14-6/ООГ-2038). Речь идет о случаях, когда работника можно временно перевести на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя на срок до одного месяца при чрезвычайных обстоятельствах или в ситуациях, прямо связанных с ними. Подробнее
💡 Минтруд России высказался о временном переводе работника без его согласия по ст. 72.2 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 15 мая 2026 г. № 14-6/ООГ-2038). Речь идет о случаях, когда работника можно временно перевести на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя на срок до одного месяца при чрезвычайных обстоятельствах или в ситуациях, прямо связанных с ними.
