👍 Традиционный полугодовой весенний тренинг ВСП завершился итоговой сессией «На пути к ответственному пациенту. Финальная сборка».
Тренинг – это открытое пространство диалога для пациентов, лидеров пациентских организаций и руководителей Всероссийского союза пациентов. В этом его концепция и миссия. Вот уже четвертый год он собирает большую аудиторию людей, готовых получать новые знания и технологии, и совершенствовать уже полученные и наработанные. Делиться опытом с коллегами. И что важно – среди них много новых лиц.
❗️ Крайне важна обратная связь, что получили участники от полугодового весеннего тренинга, подчеркнула руководитель тренинговых программ Центра «Социальная Механика» Екатерина Асташина.
🤝 «Спасибо за команду, за то, что вы стимулируете и даете силы на продолжение работы», - таков был лейтмотив итоговых оценок участников тренинга.
Конкретную пользу они выделяли в тематиках «Диалог врач – пациент», «ИИ и формирование полезных привычек», а также идею про создание региональных союзов пациентов, обсуждение прав и обязанностей при взаимоотношении с фармкомпаниями, навыки цифровой безопасности – как различать достоверные и недостоверные источники информации.
❗ Подводя итоги тренинга, сопредседатель Всероссийского союза пациентов Юрий Жулёв сказал: «Лишний раз подтвердилось наше решение проводить тренинги два раза в год. И этот весенний тренинг я бы назвал более демократичным, Потому что, хотим мы того или нет, тренинг осенью в рамках Конгресса более элитарен: мы не можем привести на него всех желающих из-за экономических ограничений. И здесь на онлайн-марафоне мне очень приятно видеть новые молодые лица. Линия тренинга для пациентов, которой нет осенью, кажется мне очень правильной.
Но здесь я хотел бы услышать лучшие практики проектной работы: как вы у себя в пациентской организации подходите к разработке и реализации проектов. Мы во Всероссийском обществе гемофилии вошли в стадию эксперимента и объявили конкурс среди региональных организаций на лучшие социальные проекты. Посмотрим и поделимся результатами.
Всегда надо стараться, чтобы тренинг был интересен и для новичков, и для умудренных опытом лидеров организаций. А уж если не услышал совсем ничего нового, тогда ты обязан делиться своим опытом, поддержи коллег!»
❗ Сопредседатель ВСП Ян Власов отметил: «Меня порадовало, что люди взяли полезные технологии. Значит через полгода мы сможем оценить, насколько они работают. Хочется пожелать, чтобы результат был. И стал не итоговым, а этапным, чтобы он был ступенькой к новому уровню. Должен быть рост. Есть теория интеллектуальных субъединиц. Две утки никогда не улетят на юг, потому что у них нет навигационных знаний, но когда достигнуто критическое количество, и есть стая уток, они начинают обладать новыми знаниями и неким новым мышлением, что создает условия для новых открытий».
