В правительстве Пензенской области стартовал конкурсный отбор кандидатов для включения в региональный резерв управленческих кадров на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти. Претендентам необходимо иметь гражданство Российской Федерации, высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, подтвержденное документом государственного образца, а также стаж государственной службы или работы по специальности не менее четырех лет. Возраст кандидатов должен составлять от 24 до 55 лет включительно, кроме того, требуется отсутствие неснятой или непогашенной судимости.
Порядок и методика проведения конкурсного отбора размещены на официальном сайте правительства региона в разделе, посвященном государственной службе и резерву управленческих кадров. Для участия необходимо представить заявление, анкету, копию паспорта, отзыв, мотивационное эссе, индивидуальный проект, а также согласие на обработку персональных данных. Документы принимаются по адресу: город Пенза, улица Московская, 75 (кабинет 217) с 9 до 12 часов и с 13 до 18 часов, исключая выходные и праздничные дни. Крайний срок подачи — 2 июня 2026 года.
В период с 5 по 19 июня 2026 года планируется провести углубленную диагностику профессиональных и личностных качеств кандидатов с использованием информационных технологий, комплексное тестирование, интервью, групповые дискуссии и индивидуальные собеседования. Цель отбора — формирование кадрового резерва для замещения руководящих должностей в исполнительных органах Пензенской области.