Мэрия Казани совместно с компанией hh.ru, ведущей платформой онлайн-рекрутинга в России, запустили конкурс «Работодатели Казани: выбор молодежи». Принять участие могут городские компании любого масштаба — от стартапов до крупных производственных холдингов. Подать заявку можно до 22 мая.
Уже второй год подряд в преддверии Дня молодёжи администрация Казани и hh.ru организуют конкурс «Работодатели Казани: выбор молодёжи». В рамках этого мероприятия молодые жители столицы Татарстана выберут самого привлекательного работодателя, который предоставляет им возможности для успешного начала карьеры. Конкурс посвящён компаниям, помогающим молодёжи сделать первый шаг в профессиональной жизни.
«Мы хотим показать работодателей, которые инвестируют в развитие молодых специалистов, создают возможности для первых карьерных шагов и поддерживают профессиональный рост. Такие компании делают ставку на молодёжь и формируют будущее рынка труда Казани», — говорит Альбина Султанова, директор hh.ru Поволжье.
Конкурс открыт для организаций любого размера. Участники будут разделены на три группы:
— компании с численностью до 100 сотрудников;
— компании с численностью от 101 до 500 сотрудников;
— компании с численностью более 500 сотрудников.
«Впервые мы провели конкурс в прошлом году — и сразу увидели большой интерес, а главное — получили живую обратную связь и от предприятий, и от самой молодёжи. И это полностью соответствует нашему стратегическому приоритету — сделать Казань городом лучших работодателей», — добавляем Ирина Бочкова, начальник управления кадровой политики, заместитель руководителя Аппарата Исполнительного комитета Казани.
Сам конкурс проходит в 3 этапа. Подача заявок (с 27 апреля по 22 мая) — компаниям необходимо заявить о себе, заполнив анкету на сайте конкурса. Результаты первого этапа позволят оценить эффективность деятельности HR-команды компании, уровень ее работы с молодёжью: стажировки, карьерные треки, система наставничества, доступные форматы работы. Полученные данные ложатся в основу критерия допуска компании к следующему этапу — Голосование соискателей (с 1 по 19 июня). Свой выбор сделают казанцы от 18 до 27 лет в рамках открытого голосования, оценивая не только узнаваемость, а главным образом привлекательность компаний для молодежи как места для работы.
Третий этап — Церемония награждения. Победителей конкурса объявят на церемонии награждения накануне самого Дня молодежи.
Напомним, что в 2025 году в конкурсе «Работодатели Казани: выбор молодежи» приняли участие более 240 компаний, из которых 87 прошли в финал. По итогам голосования молодежи Казани победителями среди крупных работодателей стали СИБУР и Ак Барс Банк, в категории средних – КамаСтройИнвест, в сегменте малых – Максимус.