Почему я лично общаюсь с каждым участником Силы бренда перед стартом?
Мне очень важно, кто попадает к нам в комьюнити.
И во многом то, какие результаты получаются внутри, какое у нас формируется сообщество - это следствие именно адмиссии.
Когда мы делаем набор на новый поток, я смотрю на несколько вещей:
1. Ценности и смыслы
На созвоне при общении мы сверяемся по ценностям и благодаря этому в программе оказываются люди, которые мыслят масштабно, умеют отдавать, поддерживают друг друга, дружат и работают вместе.
И за счет этого результаты получаются даже сильнее, чем мы планировали и могли подумать.
2. Внутренняя готовность
Программа очень глубокая и системная, и человеку важно быть внутренне готовым пойти в масштаб и довериться процессу.
Иногда я уже на старте понимаю, что сейчас не тот момент.
3. Сфера деятельности
Я не беру ниши, которые не резонируют по ценностям, не являются для меня экологичными.
Мне ближе, чтобы то, что делает человек, было созидательным и полезным для людей.
В первую очередь, для меня это забота о экосистеме, которую мы создаем из потока в поток и про честность по отношению к человеку.
У меня нет цели продать любой ценой. Мне важно заранее понимать, сможет ли он взять результат из программы.
И если я вижу, что да, тогда мы с радостью начинаем этот путь вместе!
