🔎 ФНС усилила проверки бизнеса с «заемным» персоналом #фнс
Налоговая служба стала заметно чаще проверять компании, которые используют аутстаффинг — то есть привлекают сотрудников через подрядчиков, а не оформляют их в собственный штат, пишет Forbes. Под особым вниманием оказались ритейл, общепит, строительство, клининг, сельское хозяйство и логистика.
Главный риск для бизнеса — переквалификация таких отношений в обычные трудовые. Если налоговая решит, что сотрудники фактически работали напрямую на компанию, ей могут доначислить НДФЛ, страховые взносы, штрафы и пени. Особенно пристально инспекторы смотрят на схемы с самозанятыми.
Эксперты отмечают, что проверки стали частью общей кампании по борьбе с «серой» занятостью: сейчас ФНС сопоставляет расходы на персонал, выручку, налоговую нагрузку и отраслевые показатели, а также использует данные Роструда.
