! Вчера в 12 ночи отправляли с клиентом резюме рекрутерам, нашли прямо горячий вакансии. И в какой-то момент поймала себя на мысли: люди вообще понимают, во что превратился поиск работы для управленца в 2026? Смотрите.⤵️⤵️⤵️ На одного клиента в индивидуальной работе у меня уходит в среднем 4+ часа в день. И это не “поговорили на созвоне”. Это: — поиск релевантных вакансий — анализ компаний — поиск ЛПР — коммуникация с рекрутерами — адаптация резюме под конкретную роль — переписывание сопроводительных — стратегия откликов — ведение рабочего документа — LinkedIn — посты — комментарии — нетворк — поиск людей, кто может порекомендовать — подготовка к интервью И это еще плюс время работы команды, т.е. по 6+ч в день на поиск работы🤯🤯🤯 ⁉️А теперь вопрос. 🤯Как человек должен делать это ОДИН, параллельно работая full-time? 🫣Особенно после 40+, когда рынок стал сильно сложнее и токсичнее. Сегодня, например, одному из клиентов поставили AI-рекрутера на первом этапе. ☝️То есть теп