Будь готов, всегда готов – к работе со знаниями
Коллеги,в последние годы мы всё чаще сталкиваемся с одной и той же ситуацией:
организации теряют не просто сотрудников – они теряют опыт, логику решений и профессиональное мышление.
Уходят люди и вместе с ними: теряются способы решать нестандартные задачи, накопленные практики, «неформальные» знания, которые нигде не описаны.
И это становится одной из ключевых управленческих проблем.
19 мая на онлайн-конференции «Будь готов, всегда готов!»
мы вместе с коллегами из ГК «Новатор» и HT Lab разберём вопросы эффективности и управления, а также обсудим как извлекать, сохранять и передавать живые знания в организации.
Для нас важно не просто «обучение», а работа с носителями экспертизы:
📍 как разговаривать с экспертами так, чтобы извлечь реальное содержание;
📍 как переводить опыт в методические материалы;
📍 как выстраивать систему наставничества;
📍 как сохранять знания при смене поколений.
Это не теория – это практика, которую мы реализуем в проектах.
Сегодня знания перестают быть «дополнением» к процессам. Они становятся ключевым активом организации.
И вопрос уже не в том, есть ли у вас эксперты.
Вопрос – работает ли их опыт на всю систему или остаётся в голове одного человека.
На конференции вас ждет уникальный формат: реальная задача + кейс + теория + совместная проработка решений.
19 мая | онлайн
Участие бесплатное https://new-tor.ru/pioneers/
Будем готовы – не только сохранять знания, но и делать их работающим инструментом развития.
