Я думаю, что, по крайней мере, у нас в провинции в торговле, видимо, происходит «всё». «Всё» — это некий финал, «запутка», то, что явно вводит меня в замешательство. Забавно, но грешным делом смотрел тут вакансии на предмет торговли: что, мол, и как? Оказывается, в мире сейчас много забавных новинок.
Во-первых, в «Хэдхантере» появилась возможность рассматривать количество откликнувшихся на вакансии людей. Ну, иными словами, сидишь и смотришь такой, сколько лиц, страждущих благосостояния, уже нажало на кнопку «откликнуться на вакансию». Вакансий в провинции и так немного на предмет торговли и развития, а ежели появляются, тут же следует безумное количество откликов. Стало быть, народ ищет.
Заметил интересную штуку, что уровень заработных плат прилично-таки упал. Видимо, на стадии шока от заработной платы курьеров и работников маркетплейсов, толи сговор, толи искусственное желание работодателей найти тех дурней, которые будут выполнять вчерашние задачи за малые деньги. Странно.
И всё это стоит 50 000 рублей?! Вы серьёзно? Хочется сказать такому работодателю: «Давай сам, братишка!». Понятное дело, есть региональная особенность тех или иных работ, но, граждане, давайте будем честны, что это критически мало. Давайте посмотрим, сколько стоит такая же работа в Москве:
Вопросы есть? Что вообще происходит?
Стало быть, у меня всего два варианта размышлений по этому вопросу: первый — это уровень продаж тех фирм, которые предлагают вакансии за такие деньги, находится в состоянии дикого убытка, и если для фирмы развитие продаж важно, важно настолько, что они готовы отдать всего 50к за услуги человека, который делает прибыль, то это тупик. И такую фирму нужно попросту закрывать и не мучить «заднюю плоть».
Какой приблизительный расчет в провинции самого принципа посещения работы? Тут всё просто.
- Проезд. В Новгороде стоимость билета на автобус стоит 45 рублей в одну сторону. Итого, чтобы ездить на работу 22 рабочих дня в две стороны, нужно потратить 1980 рублей (округлим до 2000 руб.).
- Питание. Как можно догадаться, нам нужно кушать. Как так-то?! А вот. Стоимость комплексного обеда в самом популярном для этого заведения нашего города, составляет 350 рублей. Стало быть, чтобы питаться 22 рабочих дня, потребуется 7700 рублей. И не нужно говорить, что кушать можно из баночки... Сами ешьте так, мои дорогие успешные менеджеры. Это не удобно и не эстетично.
Стало быть даже на масых "минималках", просто, чтобы ходить на работу потребуется 9 700 руб. Округлим - 10 000 чтобы просто ходить на работу.
А теперь: из 50 000 вычтем 10 000 и того получаем 40 000 рублей - это ваш доход. Надо же? Нет, конечно. Такое совершенно не годится и не подходит нормальному человеку. Это, я думаю, попросту не современно.
Однако работать, конечно же, нужно. На этом и строится принцип, когда простое человеческое «надо» заставляет людей ходить на работу без какого-либо выбора и личного желания. Неприятно всё это и грозит в первую очередь тем, что у вас в компании будет попросту демотивированная команда. Это неизбежно.
Сложно. Сложно сделать выбор в лучшую сторону. На развитие. Мой совет товарищам, которые формируют вакансии, платят заработные платы и прочее: если хотите хороший трудовой коллектив, который по истине будет приносить прибыль — настоящую, не вымышленную, то нужно быть щедрыми на заработные платы. Это совет. Команда, особенно в таком тонком деле, как торговля, — это очень важно. Хотя кого я учу? Все и так «профи».
Автор: Олег Ермаков. (Данная статья является оценочным суждением автора.)