Самый болезненный момент в карьере — когда Вы понимаете, что уже переросли своё текущее место, но перейти на следующий уровень почему-то не получается. Можно много работать, быть умным, читать книги, хотеть роста, но снова и снова упираться в один и тот же потолок. Почему? Потому что новый уровень требует другой Картины мира. 📌 Более точной.
📌 Более объёмной.
📌 Более зрелой. Именно поэтому:
— одного сотрудника повышают, а другому просто добавляют работы;
— один умеет договариваться, а другой — только доказывать свою правоту;
— один начинает своё дело, а другой годами «готовится». Большинство людей пытаются менять работу, окружение, доход, город, нишу. Но не способ видеть ситуацию. А ведь именно от этого зависят решения, переговоры, карьера, окружение, деньги и даже личная жизнь. На crowd-тренинге «Персональное управленческое искусство 2.0» Владимира Тарасова слушатели учатся не просто управлению. Они учатся видеть последствия своих решений заранее. А во время и после обучения:
— нач