Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Работа. Карьера. Призвание

Как пережить снижение дохода

Глядя на происходящее с погодой этой весной, у меня возникла аналогия с другой стороной нашей жизни - уровнем этой самой жизни. В марте в Москве неожиданно наступил май, а в апреле случился резкий откат назад – в конец зимы-начало весны. И большинство из нас это вгоняло в уныние. Если бы нас не подразнили ранней весной, мы бы не так остро воспринимали временное возвращение холодов. И в мае, бывало, в Москве выпадал снег, но мы легче переносили такие катаклизмы, потому что были готовы потерпеть пару дней, зная, что потом опять будет тепло. А тут холода затянулись и конца-краю им не было видно… Вот так и с уровнем жизни, который напрямую зависит от нашего дохода. Мы очень быстро меняем привычки и потребности, когда наша зарплата растёт, и крайне сложно воспринимаем необходимость вернуться назад и начать в чём-то себя ограничивать, когда снижается. Особенно, если гарантий, что скоро ситуация снова обновится до последней версии нам никто не даёт. И это, в общем-то понятно и логично. Всё жи

Глядя на происходящее с погодой этой весной, у меня возникла аналогия с другой стороной нашей жизни - уровнем этой самой жизни.

В марте в Москве неожиданно наступил май, а в апреле случился резкий откат назад – в конец зимы-начало весны. И большинство из нас это вгоняло в уныние. Если бы нас не подразнили ранней весной, мы бы не так остро воспринимали временное возвращение холодов. И в мае, бывало, в Москве выпадал снег, но мы легче переносили такие катаклизмы, потому что были готовы потерпеть пару дней, зная, что потом опять будет тепло. А тут холода затянулись и конца-краю им не было видно…

Вот так и с уровнем жизни, который напрямую зависит от нашего дохода. Мы очень быстро меняем привычки и потребности, когда наша зарплата растёт, и крайне сложно воспринимаем необходимость вернуться назад и начать в чём-то себя ограничивать, когда снижается. Особенно, если гарантий, что скоро ситуация снова обновится до последней версии нам никто не даёт.

И это, в общем-то понятно и логично. Всё живое должно стремиться к развитию, поэтому у нас должен быть постоянный рост, прогресс. А получаемый нами доход обычно растёт вместе с нашим профессионализмом и выступает эквивалентом нашей полезности миру.

Но не всегда. Что, труд санитарки в больнице или воспитателя в детском саду менее полезен обществу, чем работа программиста? Нет, но разница в их доходах огромная. Поэтому деньги – всё-таки спорный эквивалент. И относиться к ним надо гибче.

Некоторые этой весной настолько не хотели принимать не свойственные апрелю погодные условия, что начали стрессовать. Кстати, заметила, что в этом году неадекватных проявлений у окружающих людей было гораздо больше, чем раньше, хотя осенью и весной всегда случаются обострения.

Если с погодными явлениями многие из нас, пусть и со скрипом, но всё-таки смиряются, потому что против природы не попрёшь, то снижение дохода большинством воспринимается как трагедия.

Кто-то от этого впадает в депрессию.

-2

Кто-то упорно не желает снижать свои запросы и старается пробить лбом стену - найти работу с привычными условиями. Не находит и ожесточается на работодателей.

Кто-то начинает пить или ещё с помощью чего-то убегать от неприглядной реальности.

Кто-то – пытаться вести тот образ жизни, к которому привык. Пока деньги не закончатся. А потом старается поддерживать иллюзию прежнего уровня комфорта с помощью кредитов и долгов, ещё больше переезжая сознанием в параллельную реальность.

Умение держаться в рамках своих возможностей – очень важный навык для любого взрослого человека. Выпрыгнуть из них пытаются лишь дети – по возрасту или уровню развития личности. В силу незрелости психики они не желают признавать действительность и воспринимают её такой, какой она была раньше или какой они нарисовали её в своей голове.

Совсем недавно было +18, на дворе почти май, поэтому я пойду гулять в рубашке, и пусть при этом на улице лежит снег.

Западная компания, которая платила мне 600 тысяч, ушла из России. Работу с такой зарплатой я уже год найти не могу, но на меньшие деньги не согласен, потому что как это – упасть в доходе и не суметь позволить себе привычный образ жизни?! Ну уж нет!

Деньги – не только спорный эквивалент. Они ещё и очень сильно переоценены в нашем обществе. Формулировка не моя, а Павла Дурова, но лучше и не скажешь!

Не верьте тем, кто говорит, что деньги – самое главное, и работаем мы только ради зарплаты. Это не так.

Во-первых, нам внушили, что всё определяется уровнем материального благосостояния, чтобы сделать людей более управляемыми, а экономику страны – стабильно работающей. Вокруг развешаны «морковки» с заголовками «Ты этого достоин», поэтому ты должен ходить на работу, чтобы зарабатывать деньги, которые позволят тебе оплачивать кредиты и покупать всё больше и больше вещей. Экономическое воспроизводство во всей красе! И многие жизнь проживают в этой парадигме, не пытаясь подняться сознанием выше.

Во-вторых, зацикленность на деньгах и материальных благах обычно возникает тогда, когда человек глубоко внутри догадывается, что ничего особо из себя не представляет. И чтобы скрыть это, он выставляет на витрину символы своего материального успеха.

Но «иметь» и «быть» – это про разное.

Не стоит привязывать свою самооценку к цифрам, поступающим на карточку в день зарплаты. И к тому, сколько новых вещей/походов в ресторан/поездок на курорты вы можете себе на них позволить. Лучше задать себе вопрос:

Что я буду представлять из себя, если вдруг лишусь всех своих денег и имущества?

Думаете, с вами такого точно не случится? Значит, вы ещё мало прожили на свете😉

Иногда нужно сделать шаг назад, чтобы продвинуться вперёд. И в карьере такое бывает нередко. Смириться со снижением дохода и необходимостью в чём-то себя ограничить стоит, если:

1. Нужно быстро найти работу, и при этом возможны варианты:

а) На прежнем месте работы ты был сильно переоценён, поэтому сейчас тебе выставляют реальный ценник

б) Изменилась ситуация на рынке труда в целом, либо в твоей индустрии, поэтому зарплаты упали

в) На последнем месте ты отработал 10-15-20 лет, поэтому твоя зарплата доросла до этой отметки, но твои компетенции заточены именно под эту компанию, а другим они без особой надобности.

2. Ты возвращаешься в строй после долгого перерыва в работе или в ту сферу, откуда ушёл много лет назад.

3. Ты меняешь профессию или делаешь горизонтальный переход в смежную область для приобретения нужных навыков, но в новой сфере ты пока что новичок, которому сразу много никто не предложит.

4. Стоит задача трудоустроиться в конкретную организацию, но она не готова платить столько, сколько предыдущий работодатель.

5. Тебе нравится твоё место работы, но у компании возникли трудности, и она вынуждена пересмотреть систему мотивации сотрудников, чтобы элементарно выжить и не выпроваживать людей на улицу.

6. Ты выходишь из найма и создаёшь своё дело.

7. Ты выбираешь себя, своё здоровье и семью, поэтому не готов больше упахиваться на работе до потери сознания и сознательно идёшь на понижение в должности и зарплате.

Во всех этих случаях, кроме первого и последнего, уменьшение дохода – временное явление. Как снег, выпавший в последних числах апреля.

Новые вводные нужно просто принять и запастись терпением. Пройдёт время, снег растает, распустятся цветы, и ты вернёшься к привычному уровню вознаграждения. Или даже перешагнёшь его. Конечно, если будешь расти как профессионал.

-3

Отыграть назад возможно и в первом случае, если, опять же, не отрицать реальность и задаться целью стать таким специалистом, которому платят столько, сколько хочется получать.

Последний случай рассматривать не буду, т.к. обычно в таких ситуациях люди очень хорошо взвесили, что теряют и что приобретают в результате этого шага. И потери их не пугают.

Что касается своего дела, то буду честной: выходя из найма, не всегда получается быстро вернуться к привычному уровню дохода. Или вообще вернуться к нему. Но:

а) если ты научился проходить кризисы в своём деле, ты тоже очень хорошо понимаешь, ради чего тебе нужна автономия

б) если ты на своём месте и занимаешься любимым делом, ты переходишь из состояния «иметь» в состояние «быть», а это вдохновляет и даёт опоры лучше всяких символов материального успеха. Потому что работу, зарплату и имущество можно потерять, а себя, умеющего создавать что-то нужное другим, - только если специально постараться.

Галина Бобкова, консультант по карьере и самореализации, профориентолог

Сайт: www.ccgb.ru

Соцсети и каналы: