Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Газпром добыча Надым

Шаг к трудоустройству – прямо сейчас!

Карьера с надёжным стартом – не мечты, а реальность. Шанс проявить себя и попасть в команду градообразующего предприятия получили лучшие студенты «Надымского профессионального колледжа». Завершился очередной конкурс «Лучший по профессии», который ежегодно проводит компания «Газпром добыча Надым». 25 будущих выпускников показали свои знания и навыки в пяти востребованных направлениях. Главные призы состязания – сертификаты на трудоустройство в Управление по эксплуатации вахтовых посёлков, Медико-санитарную часть и впервые – в Управление аварийно-восстановительных работ. Идею привлечения талантливых специалистов через профессиональный конкурс предложил начальник Управления по эксплуатации вахтовых посёлков Сергей Грачёв. Квалифицированные кадры востребованы в подразделении, которое обслуживает инфраструктуру компании на Ямальском полуострове и в Надым‑Пур‑Тазовском регионе. Позже к запросу коллег присоединились медики, а в этом году – ремонтники. – Конкурс полностью оправдал наши ожидани

Карьера с надёжным стартом – не мечты, а реальность. Шанс проявить себя и попасть в команду градообразующего предприятия получили лучшие студенты «Надымского профессионального колледжа». Завершился очередной конкурс «Лучший по профессии», который ежегодно проводит компания «Газпром добыча Надым». 25 будущих выпускников показали свои знания и навыки в пяти востребованных направлениях. Главные призы состязания – сертификаты на трудоустройство в Управление по эксплуатации вахтовых посёлков, Медико-санитарную часть и впервые – в Управление аварийно-восстановительных работ.

Участников конкурса «Лучший по профессии» на право трудоустройства в профильные филиалы «Газпром добыча Надым» приветствовал заместитель генерального директора по управлению персоналом «Газпром добыча Надым» Андрей Тепляков
Участников конкурса «Лучший по профессии» на право трудоустройства в профильные филиалы «Газпром добыча Надым» приветствовал заместитель генерального директора по управлению персоналом «Газпром добыча Надым» Андрей Тепляков

Идею привлечения талантливых специалистов через профессиональный конкурс предложил начальник Управления по эксплуатации вахтовых посёлков Сергей Грачёв. Квалифицированные кадры востребованы в подразделении, которое обслуживает инфраструктуру компании на Ямальском полуострове и в Надым‑Пур‑Тазовском регионе. Позже к запросу коллег присоединились медики, а в этом году – ремонтники.

Испытания – серьёзные, атмосфера – дружеская
Испытания – серьёзные, атмосфера – дружеская

– Конкурс полностью оправдал наши ожидания, предприятие заинтересовано в квалифицированных работниках. А для студентов он даёт сразу несколько преимуществ: во-первых, гарантированное право на трудоустройство, во-вторых, возможность на практике закрепить необходимые навыки и знания. Кроме того, участие предоставляет возможность научиться оперативно решать нестандартные задачи и развивать качества, которые во многом определяют профессиональный путь, – сказал Андрей Тепляков, заместитель генерального директора по управлению персоналом «Газпром добыча Надым».

Первый этап профессионального конкурса – проверка теоретических знаний
Первый этап профессионального конкурса – проверка теоретических знаний

Состязание включало три этапа. Каждый участник продемонстрировал теоретические знания и практические навыки. Также студенты прошли психологическую диагностику, которая существенно влияет на решение о трудоустройстве – во время неё оценивались такие важные качества, как мотивация, стрессоустойчивость и познавательная деятельность.

Во время практического экзамена электромонтёры выполняли монтаж электрической схемы и проводили контрольные измерения
Во время практического экзамена электромонтёры выполняли монтаж электрической схемы и проводили контрольные измерения
Техзадание для электромонтёров
Техзадание для электромонтёров

– В этом году конкурс охватил ещё две профессии – фельдшер и слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике. Мы впервые запустили обучение в этих группах и расширяем линейку направлений согласно региональным требованиям, – пояснила Елена Левашова, директор ГПОУ ЯНАО «Надымский профессиональный колледж». – К таким испытаниям допускаются лишь лучшие. Задания, созданные совместно с представителями «Газпром добыча Надым», по сложности соответствуют обязанностям рабочего четвёртого разряда и помогают объективно оценить компетентность.

Слесари-сантехники в практическом испытании выполняли монтаж схемы подключения приборов учёта потребления воды и биметаллического прибора отопления
Слесари-сантехники в практическом испытании выполняли монтаж схемы подключения приборов учёта потребления воды и биметаллического прибора отопления

К примеру, сантехники выполняли монтаж схемы подключения приборов учёта потребления воды и отопления, электромонтёры устанавливали электрическую схему и распределительные коробки электрического щита, «киповцы» собирали автоматизированную систему освещения, а медики продемонстрировали лечебно-диагностические навыки при почечной колике.

Слесари по КИПиА собирали автоматизированную систему освещения
Слесари по КИПиА собирали автоматизированную систему освещения

– Для меня сложнее было справиться с теоретическим этапом, а вот практическое испытание – одно удовольствие, – поделился Вячеслав Шегенов, обучающийся по специальности «Лечебное дело». – Я очень люблю свою профессию, осваиваю её увлечённо и хочу быть полезным в «Газпром добыча Надым». Фельдшер – это такой специалист, который в экстренной ситуации должен быть универсальным.

В практическом задании по компетенции «Фельдшер» необходимо было провести лечебно-диагностические мероприятия при почечной недостаточности
В практическом задании по компетенции «Фельдшер» необходимо было провести лечебно-диагностические мероприятия при почечной недостаточности

– Конечно, мне бы хотелось победить в своей номинации и получить рабочее место на стабильном предприятии, – ответила Арина Оборина, обучающая по специальности «Мастер по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства». – Мои знания и умения всегда будут востребованными в жилищно-коммунальной и производственной сферах.

Организаторы конкурса «Лучший по профессии» на право трудоустройства в «Газпром добыча Надым»
Организаторы конкурса «Лучший по профессии» на право трудоустройства в «Газпром добыча Надым»

Сертификаты на трудоустройство в «Газпром добыча Надым» получили: Богдан Цыглаков – «Слесарь по КИПиА», Савелий Евдокимов – «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию оборудования», Рахман Алиев – «Мастер по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства», Полина Сочкан – «Фельдшер» и Елизавета Бачурина – «Сестринское дело».

Победители конкурса «Лучший по профессии», обладатели сертификатов на трудоустройство в «Газпром добыча Надым» с заместителем генерального директора по управлению персоналом Андреем Тепляковым
Победители конкурса «Лучший по профессии», обладатели сертификатов на трудоустройство в «Газпром добыча Надым» с заместителем генерального директора по управлению персоналом Андреем Тепляковым
Игорь Реентов, уважаемый наставник со стажем, ведущий инженер Управления аварийно-восстановительных работ и Богдан Цыглаков, который скоро станет частью коллектива ремонтников
Игорь Реентов, уважаемый наставник со стажем, ведущий инженер Управления аварийно-восстановительных работ и Богдан Цыглаков, который скоро станет частью коллектива ремонтников

– Не могу сказать, что победа далась мне тяжело. Главное – трудиться, стараться и всё получится, – сказал Богдан Цыглаков, победитель в номинации «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике». – Сейчас заветный сертификат на трудоустройство в Управление аварийно-восстановительных работ у меня в кармане. Это очень почётно. Я рад, что скоро смогу быть частью профессиональной команды.

Оксана Захарова

Фото Дмитрия Эрнста