объясняются именно уровнем эмоционального интеллекта, а не IQ или техническими навыками. Мета-анализ в Journal of Applied Psychology (2022) подтверждает: EQ (эмоциональный интеллект) предсказывает успех в лидерстве с точностью до 85%, особенно в динамичных отраслях. Эмоциональный интеллект-это дополнительный навык, который поможет вам понимать свои и чужие чувства… Развивая EQ вы получаете «инструкцию» по использованию эмоций, способность к саморегуляции (не впадать в истерику, а «увидеть» свою эмоцию и разложить внутри себя по полочкам откуда она, и что я с ней сейчас могу сделать) Представьте, вы работаете там, где навык EQ у руководителя и коллег развит… И на совещании, обсуждают проект, где вы обложались, не орут на вас, не лишают премий, не кидают угроз, не оскорбляют, а поддерживают, интересуются что с вами произошло? В каком состоянии вы находились на момент создания проекта, что могло повлиять на вашу ошибку…и нужна ли вам помощь… И вы возвращаясь домой, видите своего уст
Американский психолог Дэниел Гоулман в своих исследованиях показал: 80-90% различий между выдающимися лидерами и средними руководителями
3 дня назад3 дня назад
1 мин