Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Алексей Помазов

Контент есть. Системы нет. Почему корпоративные медиа не работают

Если со стороны взглянуть на ситуацию, то почти у любой компании с контентом всё более-менее нормально. Новости пишутся, посты выходят, какие-то активности освещаются. Иногда даже видео снимают. То есть нельзя сказать, что ничего не происходит. Но если посмотреть на результат, возникает странное ощущение: вроде работа есть, а эффекта нет. Причина обычно довольно простая. Путают контент и медиа. Контент — это набор материалов.
Медиа — это система, которая влияет на аудиторию. И вот эта система чаще всего просто отсутствует. Как это выглядит на практике. Есть несколько точек, где что-то создаётся: PR, маркетинг, отдельные подразделения. Каждый делает свою часть работы. Но между ними нет единой логики: зачем это делается, на кого это направлено и какой результат должно дать. В итоге получается не медиа, а набор разрозненных действий. Если совсем упростить, любая медийная конструкция сводится к простой связке: аудитория — влияние — выгода. Контент — это только инструмент внутри этой связк

Если со стороны взглянуть на ситуацию, то почти у любой компании с контентом всё более-менее нормально. Новости пишутся, посты выходят, какие-то активности освещаются. Иногда даже видео снимают. То есть нельзя сказать, что ничего не происходит.

Но если посмотреть на результат, возникает странное ощущение: вроде работа есть, а эффекта нет.

Причина обычно довольно простая. Путают контент и медиа.

Контент — это набор материалов.

Медиа — это система, которая влияет на аудиторию.

И вот эта система чаще всего просто отсутствует.

Как это выглядит на практике. Есть несколько точек, где что-то создаётся: PR, маркетинг, отдельные подразделения. Каждый делает свою часть работы. Но между ними нет единой логики: зачем это делается, на кого это направлено и какой результат должно дать.

В итоге получается не медиа, а набор разрозненных действий.

Если совсем упростить, любая медийная конструкция сводится к простой связке: аудитория — влияние — выгода. Контент — это только инструмент внутри этой связки. Если он не влияет, он не работает.

Вторая важная вещь — источник информации.

Основная масса событий в компании находится у сотрудников. Но контент производят несколько человек, которые физически не могут всё собрать, понять и нормально упаковать. Отсюда постоянные проблемы: что-то не дошло, что-то дошло поздно, что-то потерялось.

И это уже не вопрос качества текстов. Это вопрос того, как устроен сам процесс.

Рабочая модель в таких задачах всегда одна и та же. Информация собирается децентрализованно — от всех, кто участвует в жизни компании. Дальше она проходит обработку, фильтрацию, редактуру и уже потом попадает в публикацию. Причём сразу в несколько каналов, потому что сейчас медиа — это не один сайт, а система каналов.

Собственно, на этом принципе и построен Контентус — https://contentus.pro.

Он собирает информацию от сотрудников через простые интерфейсы, помогает её структурировать и дальше автоматически распределяет по нужным площадкам: сайтам, соцсетям, внутренним ресурсам
Размещение контента в несколько кликов
Размещение контента в несколько кликов

Почему это становится критичным именно сейчас.

Потому что одного канала больше не существует. Нельзя сделать сайт или телеграм и считать, что у вас есть медиа. Всё работает только в связке. И если эта связка не выстроена, вы теряете аудиторию — а вместе с ней и возможность на неё влиять.

В итоге проблема почти всегда не в том, что «контент слабый».

Проблема в том, что нет системы, которая этим контентом управляет.

Пока система не появляется, любые попытки «усилить контент» дают очень ограниченный эффект.