? Когда я слышу фразу «я больше про сервис, а не про цифры», мне хочется спросить: «А кто тогда будет отвечать за то, чтобы отель не закрылся через полгода?» Операционный директор (DOO) — это не просто человек, который ходит по лобби в идеальном костюме и проверяет улыбки на ресепшн. Это, в первую очередь, дирижер бизнес-модели. Чтобы отель был прибыльным, нужно видеть не просто отчеты, а историю, которую они рассказывают. И здесь без двух главных инструментов — никуда. 1. 📊 Горизонтальный анализ — это ваша «память» Вы смотрите на RevPAR, ADR или Occupancy не за один месяц, а в динамике. Январь 2026 vs Январь 2025. Что это дает❓ Понимание сезонности и эффективности ваших действий. Вы запустили новую программу лояльности — выросли ли прямые брони через год? 💡 Риск: Если вы видите только один месяц, вы можете заплатить маркетинговому бюджету за «мертвый» сезон, думая, что это норма. 2. 📈 Вертикальный анализ — это ваша «рентгеновская пленка» Вы берете P&L отеля и смотрите, ско
Почему операционный директор, который не понимает цифры, — это просто дорогой администратор
4 мая4 мая
1 мин