При переезде или устройстве на работу за рубежом многие сталкиваются с неожиданной проблемой: трудовую книжку просто не принимают.
Причина в том, что это внутренний российский документ. За пределами страны он не имеет юридической силы.
Даже если в ней указан весь стаж, для иностранных органов это не подтверждение.
👉 Решение — легализация документа через апостиль (консульскую легализацию).
Но здесь есть нюанс:
апостиль нельзя поставить на саму трудовую книжку.
В следующих постах разберём, как это работает на практике и где чаще всего возникают ошибки
Для тех, кто не готов ждать завтра.
Д.Е.
Мы много лет проверяем контрагентов. Получаем выписки и документы из разных государственных реестров, готовим бизнес-справки по иностранным и российским компаниям, апостилируем документы и рассказываем об этом (и не только) в своих статьях.
Не забудьте подписаться на наш канал :)