Прокомментировали для Газета ру как могут ли уволить за имитацию работы
Уволить сотрудника только за имитацию работы практически невозможно, поскольку в Трудовом кодексе нет такого основания. Об этом «Газете.Ru» рассказал управляющий партнер HR-агентства А2 Алексей Чихачев.
«Если работник находится на рабочем месте в рабочее время, не покидает офис и формально не нарушает внутренний распорядок, уволить его за низкую вовлеченность нельзя. Трудовой кодекс не содержит такого основания, как «имитация деятельности» или «низкая вовлеченность». Если сотрудник физически находится на рабочем месте, в рабочие часы, не покидает офис и формально не нарушает внутренний распорядок — уволить его за то, что он «как-то неэнергично работает», невозможно», — объяснил Чихачев. Далее на Газета ру
