Вы сто раз объясняли, просили, уговаривали, ругались — а человек не
меняется. Подруга всё так же опаздывает, парень сидит в телефоне за
ужином, коллега включает кондиционер на полную мощность. Вы делаете одно и то же и ждёте другого результата. Это похоже на то, как
если бы вы раскачивались на стуле, надеясь, что он перестанет шататься.
Чем сильнее вы раскачиваетесь, тем больше он шатается. Давайте разберёмся, что можно сделать иначе. Люди чаще всего пытаются влиять на других через: Все эти способы укореняют проблему, а не решают её. Чем больше вы давите,
тем сильнее человек сопротивляется. Чем больше вы доказываете свою
правоту, тем глубже он закапывается в свою. Люди меняются не по требованию. Они меняются, когда меняются условия взаимодействия. Вы не можете изменить характер человека, но можете изменить его конкретное действие, которое вам мешает. Вместо того чтобы спрашивать «почему он так делает?» (это уводит в сторону),
спросите себя: «Что именно он делает?» и «Что я делаю