) ✨ Формат и принципы работы ⭐️ Дискуссионно-динамический: нет заранее заданной темы. Каждый участник начинает встречу с того, что актуально для него «здесь и сейчас». Особое внимание уделяется проживанию и анализу взаимоотношений внутри группы. 💫 Долгосрочная: работа ведётся непрерывно. 🌸Регулярные перерывы (обычно 1–2 недели на отпуск или обучение ведущего, праздники) согласовываются и объявляются заранее. 🗝Полуоткрытая: состав стабилен, но при завершении работы участником возможно введение нового человека после предварительного собеседования. Запросы, с которыми группа помогает работать ✔️Сложности в отношениях (семейных, дружеских, профессиональных) ✔️Переживание личных кризисов, потерь, переходных периодов ✔️Поиск опоры, принятие себя, работа с самооценкой и границами ✔️Трудности в коммуникации, выражении эмоций, доверии 💓Пространство открыто для любых тем, значимых для участников. Что даёт участие 💡 Опыт интенсивного, глубокого общения в безопасной и конфиденциал