#ПравоНаЮмор: Пока босс на шашлыках: 3 самых дорогих самовольных решения сотрудников
Мы завершаем нашу предпраздничную неделю «Легального автопилота» ироничным взглядом на реальность. Вы всю неделю читали мои советы, внедрили чек-листы, ограничили ЭЦП и с легким сердцем уехали за город. Телефон отключен, мангал разгорается, впереди — заслуженный отдых.
Но что происходит в офисе, когда "кот" уезжает, а "мыши" остаются главными?
За годы практики я собрал целую коллекцию курьезных и невероятно дорогих решений, которые принимали сотрудники, окрыленные внезапной свободой и фразой «Босс разрешил действовать по ситуации».
Вот мой субботний «Хит-парад майских инициатив»:
1. «Сделка Века» от менеджера
Крупный клиент зашел в офис, чтобы лично подписать контракт, но увидел только дежурного менеджера. Тот, не растерявшись и вспомнив тренинг по продажам, решил: «Если не я, то кто?». Он не просто подписал контракт (благо, печать ООО лежала на столе), но и от себя лично предоставил клиенту «майскую скидку 50% и отсрочку платежа на полгода». Узнал об этом собственник через месяц, когда пришла пора платить зарплаты.
2. Субаренда за наличку
Офис-менеджер решила, что пустующий переговорный зал — это неэффективное использование активов. На время длинных праздников она сдала его в субаренду через Avito команде молодых программистов для проведения хакатона. Деньги (за вычетом её «комиссионных») планировалось внести в кассу «задним числом». Хакатон удался, но программисты случайно сожгли сервер, пытаясь подключить 10 майнинг-ферм к одной розетке.
3. Инновационный бартер
Руководитель отдела закупок, получив отказ босса на покупку новых офисных стульев, решил взять инициативу в свои руки. В отсутствие шефа он заключил бартерный контракт с мебельной фабрикой: мы им — наш годовой запас лицензионного софта 1С, они нам — 10 табуреток ручной работы. Сделка состоялась, но на табуретках сидеть было больно, а фабрика вскоре обанкротилась, и вернуть софт не удалось.
Мораль: Делегирование без контроля — это хаос. «Автопилот» работает только тогда, когда маршрут прописан заранее, а все аварийные выходы заблокированы юридическими механизмами.
💼 Устали от «творчества» сотрудников и хотите выстроить систему жесткого юридического контроля?
Напишите мне. Мы разработаем регламенты и должностные инструкции, которые исключат самодеятельность: @topbox7
🛡 Техническое уведомление: Коллеги, чтобы ваш отдых на майские не прерывался тревожными звонками из офиса, подпишитесь на мой официальный канал MAX.
