Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Ой, всё

Что больше всего раздражает в начальниках? 😡😡😡

Недавно я задался этим вопросом. И вот, что удалось мне найти. Согласно опросу ResumeHelp за август 2023 года, 84% респондентов заявили, что начальники их раздражают, и почти 7 из 10 респондентов (74%) готовы уволиться из-за них. Российским работникам тоже до спокойствия пока далеко: три четверти подчиненных признались в опросе Superjob.ru, что непосредственный начальник их раздражает. Самой раздражающей привычкой начальства, по мнению большинства россиян, является вспыльчивость, особенно если она выражается в агрессии и крике - на это обратили внимание 7%. Еще 4% опрошенных раздражает некомпетентность руководства. По 3% процента россиян негативно воспринимают такие привычки руководителя, как прокрастинация, ложь, неприятие мнения подчиненных, обесценивание работы и отсутствие дисциплины. Брайан Робинсон, доктор философии, в статье для Forbes рассказал про топ-8 вещей, которые больше всего раздражают в начальниках. Когда… ❌утаивают информацию о проблемах, связанных с работой ❌выбирают

Недавно я задался этим вопросом. И вот, что удалось мне найти.

Согласно опросу ResumeHelp за август 2023 года, 84% респондентов заявили, что начальники их раздражают, и почти 7 из 10 респондентов (74%) готовы уволиться из-за них.

Российским работникам тоже до спокойствия пока далеко: три четверти подчиненных признались в опросе Superjob.ru, что непосредственный начальник их раздражает. Самой раздражающей привычкой начальства, по мнению большинства россиян, является вспыльчивость, особенно если она выражается в агрессии и крике - на это обратили внимание 7%.

Еще 4% опрошенных раздражает некомпетентность руководства. По 3% процента россиян негативно воспринимают такие привычки руководителя, как прокрастинация, ложь, неприятие мнения подчиненных, обесценивание работы и отсутствие дисциплины.

Брайан Робинсон, доктор философии, в статье для Forbes рассказал про топ-8 вещей, которые больше всего раздражают в начальниках. Когда…

❌утаивают информацию о проблемах, связанных с работой

❌выбирают любимчиков и относятся к сотрудникам по-разному

❌принимают решения без учета вклада команды

❌перегружают работой, ставят нереалистичный дедлайны

❌не предоставляют возможностей для роста

❌присваивают чужие заслуги себе

❌игнорируют и отвергают предложения команды

❌перекладывают свою работу на подчиненных

А согласно опросу, проведённому hh.ru, топ-3 раздражающих вещи это неумение ставить цели (тут я плюсую), нежелание слушать других и нежелание вникать в проблемы. Любопытно, что пунктуальность тоже раздражает, но 1% опрошенных 🫠