В преддверии майских праздников российский бизнес значительно активизировал поиск временных сотрудников.
Согласно данным рекрутинговых платформ, в частности hh. ru, спрос на подработку в этом году существенно превышает показатели прошлых лет.
С начала апреля было открыто более 21 тысячи вакансий с возможностью подработки.
Спрос на временный персонал вырос на треть по сравнению с прошлым годом, а если сравнивать апрель с мартом, то количество предложений подскочило сразу на 60%.
Кроме того, компании изменили подход к найму: вместо массового набора штатных сотрудников и повышения окладов, бизнес теперь делает ставку на «точечное» привлечение людей на гибкий график и неполную занятость.
Рынок постепенно разворачивается в сторону работодателя — бурный рост зарплат и бесконечного числа вакансий начинает замедляться.
Где больше всего ждут временных работников?
Традиционно в праздники нагрузка растет на сферу услуг. Основными заказчиками выступают:
• Доставка и логистика. Курьеры составляют 23% от всех вакансий на подработку.
• Торговля: продавцы-кассиры (19% вакансий), работники складов и маркетплейсов.
• Общепит и туризм. Потребность в персонале здесь выросла более чем в 2 раза.
• Услуги: такси, клининг, ремонт и эксплуатация недвижимости.
По данным «Авито Подработка», средняя оплата за одну смену выросла на 14% по сравнению с прошлым годом и составляет около 5 700 рублей.
Многих соискателей привлекает возможность получить деньги сразу после окончания смены или в течение короткого времени после нее.
В целом, опросы показывают, что почти половина граждан (около 50%) рассматривают вариант работы в майские выходные.
Планы распределились так:
• 19% готовы брать дополнительные смены или задачи на своей основной работе.
• 16% планируют подработать в такси или доставке.
• 14% выбирают сферу бытовых услуг (ремонт, сборка мебели, уборка).
В среднем люди готовы уделять подработке около 5 часов в день, рассчитывая получить за праздничный период доход до 20 тысяч рублей.
Для бизнеса такой формат — это быстрый способ закрыть дефицит кадров в пиковые дни, а для людей — эффективный способ монетизировать свободное время в условиях нагрузки на семейный бюджет.