Почему от Вас НАЧИНАЮТ ОТДАЛЯТЬСЯ, когда Вы СТАНОВИТЕСЬ СИЛЬНЕЕ?
Это закономерность, и я сейчас расскажу, почему. 🟢
Недавно, ко мне обратилась моя бывшая клиентка, которая прошла у меня курс личностного роста. Она рассказала, что многие не приняли её с новыми целями и мыслями.
Я решила написать этот пост и подсветить 👀 ещё одно направление в теме #какчитатьлюдей
✅ Когда Вы учитесь и меняетесь , Вы становитесь сильнее,. А это пугает!
Вы перестаёте быть удобным для тех, кто привык к вам «прошлому», кто боится потерять собственное влияние на Вас.
Правда в том, что Вас будут любить, пока Вы угождаете чужому комфорту.
Вставая на путь роста, Вы меняетесь.
А люди, которые были рядом — нет.
Когда Вы растёте, Вы нарушаете равновесие в системе.
На Вашем фоне они чувствуют себя более ущербными.
Поэтому, люди рядом с Вами вынуждены либо тоже расти, либо дистанцироваться.
Потому что на рост нужны силы. И большинство не готовы признать свою слабость.
Им проще обесценить Ваши достижения и желание расти.
Чаще всего Ваш рост — это зеркало чужих страхов. 🍃
Это же часто срабатывает в команде, если Вы – руководитель. 📗
Вы меняете стратегию. Поднимаете планку. Начинаете думать шире.
А команда… не понимает. Сначала лёгкое сопротивление, потом откровенный саботаж.
Они тоже привыкли к удобному и понятному CEO. Который не качает права, не меняет правила каждую неделю.
А теперь Вы выросли — и их мир затрясло.
🟢 Вспомните пирамиду Дилтса, про которую я писала тут
Для руководителя бизнес — уже часть его идентичности и миссии.
Для подчиненных — пока ещё просто окружение и поведение. Разрыв неизбежен.
Об этом я тоже писала в посте про уровни.
И что происходит?
💚 Либо они начинают тянуться и расти вместе с вами
💚Либо дистанцируются и обесценивают всё, что Вы делаете.
И очень часто это заканчивается сменой команды. Особенно если команда видела Ваш личный рост. Потому что остаться рядом с растущим лидером страшно — это каждый день напоминает им об их собственной слабости.
Вот признаки, что Вас отталкивают из-за роста:
💚Обесценивание Ваших целей — «ну, это всё иллюзии», «посмотрим через год».
💚Шутки, что зазнались, или пассивная агрессия (ирония, сомнения в ваших целях).
💚Холод, показное безразличие, когда Вы рассказываете свои мысли и идеи.
Если замечаете это в окружении и в команде — значит Вы на верном пути!
Поэтому важно окружать себя людьми из Ваших НОВЫХ убеждений и ценностей.
И брать в команду тех, кто не боится идти в будущее, даже если придётся чему-то учиться и меняться.
Удержать старое окружение, оставаясь новым собой, почти невозможно. Это своеобразная чистка пространства, чтобы новому было где развиваться.
Это не жёсткость. Это цена роста 💚
#социальнаяпсихология #психологияроста #чистка
Как вам тема? Ставьте реакцию, если были в похожей ситуации👇
