Вы замечали, как по-разному люди реагируют на кризисы? Одного увольнение выбивает из колеи на целые месяцы, а другой уже через неделю находит работу лучше прежней. Дело не в удаче и не в том, что второй какой-то бесчувственный. Просто у него сильнее, так называемый, психологический иммунитет. На его силу влияют три вещи: врождённый темперамент, детский опыт и, что важнее всего, стиль мышления. Его мы можем менять - есть несколько простых упражнений. Первое - рефрейминг, смена рамки. Когда происходит что-то неприятное, наш мозг часто рисует страшную картину. Например, начальник вовремя не ответил на письмо, и вы уже думаете, что вас уволят. А вы найдите другие объяснения: он занят, письмо ушло в спам, или у него просто плохой день. Так вы научитесь не впадать в панику. Второе упражнение - капсула времени. Составьте список ситуаций, с которыми вы уже справились. Потеря работы, ссора или болезнь. Вы выжили тогда, справитесь и сейчас. Перечитывайте этот список в трудную минуту. И третье -