Применим ли ИИ в охране труда?
На прошлой неделе меня пригласили как эксперта на форум МИФОТ в Технопарке Сколково.
После выступления ко мне подошло больше людей, чем к любому другому спикеру панели. Вопрос у всех был один: можно ли уже сегодня с помощью ИИ каждое утро контролировать выход рабочих на смену? И если коротко, то да – теперь можно, но это не та проблема, которую нужно решать первой.
80% проектов по цифровизации проваливаются, и охрана труда тут не исключение. Причина почти всегда одна: мышление людей, а не технологии. Компании хотят купить результат, а покупают еще одну дорогую систему.
Я считаю, что главный инструмент изменений – вовлеченность руководителя. В компаниях, с которыми я работаю как ментор/advisor, я всегда начинаю с работы с лидером.
На сцене мы разобрали:
➖топ-5 ошибок внедрения цифровых решений в охране труда;
➖что уже реально работает: голосовые ИИ-ассистенты, предиктивная аналитика инцидентов, автоматизация чек-листов;
➖как за 90 дней превратить «обязаловку» в реальное поведение сотрудников;
➖3 шага к работающей цифровой системе ОТ без многомиллионных инвестиций
Пришли к выводу, что специалиста по ОТ заменит сегодня не ИИ, а более эффективный специалист, который внедрил ИИ в свою деятельность.
Про это я подробно пишу в книге «Цифровая культура бизнеса», которая уже в печати в издательстве Альпина Про.
Летом книга появится на полках, а пока – не пропускайте выступления ⚡️
Спасибо организаторам МИФОТ за приглашение и за живую дискуссию.
#спикер@gizu_ru
