Инспектор ГИТ открывает ваши карточки СИЗ и задаёт один вопрос:
– Где защита от шума для слесарей?
У вас всё оформлено: нормы утверждены, карточки заполнены, закупки проведены.
Но на участке – ни берушей, ни наушников.
Итог: обеспечение СИЗ признано неполным.
В 2026 году проверяют не «наличие СИЗ», а сходится ли цепочка:
риски → подбор → выдача → применение
⚡ Где ломается система (3 критических разрыва)
1. Ловушка «Приложения №1» (выдача только по профессии)
Многие просто копируют перечень из Приложения №1 к ЕТН и на этом останавливаются.
В чем здесь ошибка:
Приложение №1 – это только база. Вы обязаны «добрать» СИЗ из Приложения №2 на основе вашей Оценки профрисков (ОПР).
Пример:
Слесарю выдали костюм и ботинки. Но в карте риска указаны «шум» и «пыль».
Как это видит инспектор:
Если в нормах нет берушей и очков – для него этих СИЗ не существует.
Даже если склад ими забит, юридически работник не обеспечен.
Итог:
формально – «необеспечение СИЗ» и штраф до 130 000 ₽ за каждого сотрудника.
2. Документы «в разводе» (СОУТ ↔ ОПР ↔ СИЗ)
Инспектор проверяет стыковку.
Если:
— в СОУТ указана химия
— в ОПР – риск ожога
— а в нормах выдачи – обычный х/б халат
👉 система признается фиктивной.
Жёсткий момент:
Неважно, сколько денег вы потратили.
Если СИЗ не закрывает зафиксированный риск –
это не защита, а формальная закупка.
И для бухгалтерии – это уже риск непризнания расходов.
3. Выдано ≠ Защищено (подпись больше не щит)
Раньше логика была простая:
есть подпись – значит, всё нормально.
В 2026 году это не работает.
Реальность:
Если работник получил СИЗ, но не использует его –
ответственность остаётся на работодателе.
Что реально проверяют:
не факт выдачи, а факт контроля.
Если инспектор видит каску на столе,
а у вас нет записи о нарушении –
считается, что безопасность не обеспечена.
📉 Как изменилась логика: было / стало
Было (ТОН):
— списки по отраслям
— «что положено»
— есть бумаги → вопросов нет
Стало (логика 2026):
— основа – Оценка профрисков (ОПР)
— база + «добор» под каждый риск
— один разрыв → предписание и штраф
🛠 Что реально делать (3 шага)
Не нужно перестраивать систему.
Достаточно закрыть самые слабые места:
1. Проверьте 5 ключевых профессий
Сварщик, электромонтер, слесарь, работы на высоте.
Закрыты ли их риски СИЗами из Приложения №2?
2. Добавьте обоснование в приказ
Формулировка простая:
«В связи с риском [из ОПР] выдавать СИЗ [из ЕТН]»
Это снимает вопросы и у инспектора, и у бухгалтерии.
3. Фиксируйте контроль
Даже простая запись:
«СИЗ применяются правильно»
в день проверки – это уже защита вашей позиции.
🎁 Готовый инструмент: «Матрица стыковки: Риск – СИЗ – ЕТН»
Чтобы не собирать всё вручную, мы сделали Excel-матрицу:
✓ Показывает, каких СИЗ не хватает под ваши риски
✓ Даёт формулировки для обоснования закупок
✓ Закрывает главный вопрос: «Почему вы выдали именно это»
👉 Забрать в Telegram-канале: Ссылка в первом комментарии
(Если ссылка не открывается – напишите в комментариях «СИЗ», отправлю лично)
💬 Вопрос к коллегам
Вы реально докупали СИЗ под риски после перехода на ЕТН?
Или оставили «базу» по профессии?
Напишите, были ли уже вопросы на проверках.
#СИЗ #ЕТН #охранатруда #профриски #ГИТ #SHub