В апреле на омских предприятиях оборонно-промышленного комплекса появилось 277 вакансий. Это чуть больше трети от общего показателя рабочих мест, заявленных с начала 2026 года. Кого из омичей ждут на заводах ОПК и сколько готовы платить соискателям — читайте в нашем материале.
Кадровая ситуация на предприятиях «оборонки» в Омске
Как редакции Города55 сообщили в Региональном кадровом центре «Работа России», сейчас на предприятиях «оборонки» в Омской области открыто 1042 вакансии. Большая часть из них относится именно к рабочим профессиям (803 вакансии), но сохраняется нужда и в «служащих» — работниках, занятых на руководящих позициях, документальном обеспечении и других отраслях.
Если рассмотреть статистику, предоставленную РКЦ «Работа России», то можно заключить, что предприятия ОПК сейчас «на подъеме». Актуальный показатель рабочих мест уже обогнал общее число вакансий, опубликованных с начала 2026 года — а это 1039 предложений о трудоустройстве. Оставляют их, в основном, крупнейшие предприятия области:
- АО «Омский завод транспортного машиностроения»;
- «Филиал ПАО „ОДК-Сатурн“ — Омское моторостроительное конструкторское бюро»;
- АО «Омскшина».
Сколько омичам готовы платить на предприятиях ОПК
Как и в любой другой отрасли, зарплатный диапазон на предприятиях ОПК достаточно широк. Минимальный уровень зарплаты, как отметили представители «Работы России», начинается от 30 тысяч рублей. Так, например, труд слесаря-испытателя кадровые специалисты АО «ОНИИП» оценивают в 31-35 тысяч рублей.
В похожей ситуации оказался и потенциальный соискатель на должность комплектовщика изделий и инструмента на производствах АО «ЦКБА». Ему готовы платить 32 тысячи рублей в месяц. Несмотря на разницу в должностных обязанностях, оба оффера «роднят» невысокие требования к компетенциям сотрудника: будет достаточно средне-специального или средне-профессионального образования.
Впрочем, в «оборонке» омичи могут зарабатывать значительно больше. Максимальная «планка», заявленная среди вакансий на данный момент, составляет 200 тысяч рублей.
Токарь-универсал
Первая и самая «денежная» вакансия, известная специалистам «Работы России» на момент публикации этого материала — токарь универсал. Предложение трудоустройства на эту позицию АО «ОМКБ» опубликовало еще в феврале 2024 года и с тех пор оно не утратило актуальности. По всей видимости, предприятие особенно нуждается в подобных сотрудниках, либо их действительно не так уж много в регионе.
В любом случае, соискателям придется соответствовать ряду строгих критериев:
- минимальный уровень квалификации — 5 разряд;
- от 5 лет опыта работы;
- умение работать с «нержавейкой» и титаном.
Опыт и время специалиста подобного уровня высоко ценится на предприятии — ему готовы платить от 100 до 200 тысяч рублей в месяц.
Замначальника цеха по производству
Впрочем, на предприятиях важны не только «золотые руки», но и «светлые головы» — те самые служащие. Одна из таких вакансий как раз нашлась на ОМО им. П. И. Баранова. Как становится понятно из наименования должности, соискателю придется «дублировать» ряд ответственных функций начальника цеха. Среди них:
- ежедневное руководство выполнением плана по выпуску продукции;
- помощь начальнику цеха;
- контроль координация производства.
Успешно справляться с этими обязанностями получится лишь обладая внушительным опытом работы на руководящих должностях — не менее 3 лет. Также понадобится образование не ниже уровня бакалавриата в отраслях, близких к машиностроению. «Взамен» предприятие готово предложить зарплату в пределах 120-150 тысяч рублей ежемесячно.
Главный контролер
Последняя вакансия в нашем топе появилась на портале «Работы России» совсем недавно — в марте 2026 года. АО «Омский завод транспортного машиностроения» нуждается в специалисте на должность главного контролера и готово ему предложить зарплату на уровне 155 тысяч рублей в месяц.
Здесь уже соискателям понадобится высшее техническое образование — специалитет или магистратура — и не менее 5 лет опыта работы в сфере контроля качества на производствах. Неудивительно: главный контролер несет ответственность не только за техприемку и испытания готового продукта, но и за каждую стадию его производства — даже «на бумаге».
Есть ли в Омской области конкуренция среди соискателей
Как сообщили нашей редакции в пресс-службе РКЦ «Работа России», число лиц, обратившихся за содействием в трудоустройстве, с начала года постоянно растет. На данный момент это 9349 граждан. В течение последних месяцев показатель незначительно колебался: минимум — 9061 человек — фиксировали в январе.
Последующие месяцы число омичей в поисках работы лишь росло: в феврале было известно о 9246, а в марте о 9351 соискателях. Каждый из них, теоретически, может претендовать на перечисленные вакансии. Поэтому в поисках высокооплачиваемой работы однозначно стоит проявить активность. Либо рассмотреть другие сферы трудоустройства.
Пойдет не каждый: в каких отраслях у омичей не возникнет проблем с трудоустройством