Модная и легкая промышленность Красноярского края активно развивается, однако её рост сдерживает серьёзный дефицит специалистов. По оценкам экспертов, нехватка кадров достигает около 60% от потребностей отрасли.
Основной парадокс рынка — наличие спроса и производственных мощностей при отсутствии достаточного числа работников. Особенно остро ощущается дефицит рабочих специальностей: швей, операторов оборудования, мастеров. При этом растёт спрос и на более квалифицированные кадры — дизайнеров, технологов и конструкторов, владеющих цифровыми инструментами.
Одной из причин называют разрыв между темпами развития индустрии и системой подготовки специалистов. Профессии требуют практического опыта, а образовательные программы не успевают адаптироваться под запросы бизнеса.
В регионе предпринимаются попытки решить проблему. В 2025 году в Красноярске запустили кластер легкой промышленности на базе колледжа сферы услуг и предпринимательства. Там появились лаборатории и мастерские, а число выпускников по профильным направлениям выросло на 22%.
Тем не менее, эксперты отмечают системную проблему: в крае нет крупных предприятий, которые могли бы формировать устойчивый спрос на кадры и выстраивать долгосрочную подготовку специалистов. В результате усилия образовательных учреждений и институтов развития пока не закрывают потребности отрасли.
Также наблюдается дисбаланс в подготовке кадров: акцент делается на рабочих профессиях, тогда как обучение управленцев, дизайнеров и технологов более высокого уровня отстаёт.
Специалисты считают, что решить проблему можно только при более активном участии государства и комплексном подходе к развитию отрасли.