Наткнулся вчера на новость, что российские компании судятся с сотрудниками, делавшими работу с помощью ИИ. Это подтолкнуло меня к размышлению о том, насколько этично использовать ИИ в своей работе. С ИИ или без — работа должна быть выполнена качественно. И нужно признать, что сейчас во многих областях ИИ открывает невиданные просторы для халтуры. Если раньше нужно было долго самому искать информацию в интернете, а потом её компилировать из разных источников, сшивая хотя бы белыми нитками этого информационного франкенштейна, то сейчас достаточно с той или иной степенью пофигизма написать промпт — и можно получить уже готовый для скачивания файл, который можно, не читая, отправлять на принтер и идти сдавать работу. Но как раньше можно было воспользоваться интернетом для первоначального сбора информации, на основании которой можно было дать качественный результат, так и сейчас ИИ может быть помощником, усиливающим сильные стороны и нивелирующим слабые стороны работника. То есть работник н
Российские компании всё чаще подают в суд на сотрудников, использующих нейросети в работе
30 апреля30 апр
101
3 мин