Ежедневно перед сменой возникают мысли:
«Только бы не позвонили и не сообщили о предстоящей проверке»
«А вдруг журналы не в порядке?»
«Опять нужно обучать ассистентов с нуля»
Это давит психологически и мешает работать спокойно. При этом нагрузка колоссальная, а количество задач к концу дня не уменьшается.
Начинаете одну задачу — следом появляется другая, более срочная. И вот их уже 10.
Весь день приходится постоянно отвлекаться, переключаться между задачами, бегать по кабинетам.
И рано или поздно от такой работы приходит выгорание 🥴
Но проблема не в вас или отсутствии профессиональных навыков, а в... Неправильной организации работы!
К счастью, это можно исправить.
Совсем недавно я проводил выездное обучение для старших по теме «Организация работы старшей медсестры», где мы со студентами разобрали все самые важнейшие аспекты работы: от подготовки ассистентов до контроля документов и заполнения отчетов.
И вот какие теплые слова от студентки-медсестры Алёны я услышал:
«Я получила всю ту информацию, которую хотела найти. И хочу всем посоветовать это шикарное обучение. Я в восторге от преподавателя Константина и от того, как он все доступно объясняет! »
Дорогие коллеги, если вы так же, как и Алёна, хотите систематизировать процессы в клинике и организовать работу так, чтобы вас не пугал Роспотребнадзор, а каждый прием проходил с удовольствием...
заполняйте анкету по ссылке — и я с вами свяжусь лично, чтобы разобрать запрос и помочь в решении проблемы.