С 2026 года порядок призыва и воинского учета претерпел серьезные изменения. Правительство РФ приняло ряд новых постановлений, которые затронули как самих призывников, так и их работодателей. В этом материале мы разберем ключевые нововведения: переход к призыву в течение всего календарного года, обновленный порядок подачи заявлений на альтернативную гражданскую службу (АГС), ужесточение сроков для IT-компаний и новый возраст снятия с учета.
Важно понимать, что многие из этих правил уже действуют, поэтому игнорирование их может привести к административной ответственности.
Шаг 1. Узнайте о сроках действия решения о призыве.
С 1 января 2026 года организация и проведение призыва граждан на военную службу перешли на календарный год (с 1 января по 31 декабря). В связи с этим решением Правительства РФ от 24.03.2026 № 312 были внесены изменения в Положение о призыве. Теперь решение о призыве на военную службу действительно на всей территории Российской Федерации в течение одного года со дня его принятия. Это означает, что призывник, получивший повестку, не может просто «переждать» сезон призыва — решение остается в силе целый год.
Шаг 2. Поймите новые правила для альтернативной гражданской службы.
Постановление № 312 также уточнило процедуру подачи заявлений на АГС. Граждане вправе подать заявление о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в военный комиссариат, в котором они состоят на учете. Сроки подачи четко регламентированы пунктом 1 статьи 11 Федерального закона. Важно учитывать, что в правила были внесены технические корректировки: термин «органы исполнительной власти субъектов» заменен на «исполнительные органы субъектов», что уточняет порядок взаимодействия между ведомствами при организации АГС.
Шаг 3. Разберитесь в изменениях для IT-специалистов.
Существенно ужесточились правила для IT-компаний, нанимающих сотрудников, имеющих право на отсрочку от призыва. С 2026 года срок оповещения военкомата об увольнении такого сотрудника сократился до пяти дней. Работодатель обязан оперативно сообщать об увольнении призывников из IT-сферы, чтобы военкомат мог своевременно актуализировать данные и, при необходимости, скорректировать решение об отсрочке.
Шаг 4. Учтите порядок снятия с воинского учета.
С изменением призывного возраста изменился и возраст снятия с воинского учета. Ранее граждане снимались с учета по достижении 27 лет, но с 2025–2026 годов этот порог повышен до 30 лет. Это означает, что военнообязанные теперь остаются на учете дольше, что необходимо учитывать при планировании поездок за границу или смены места жительства.
Итог. Воинский учет в 2026 году стал строже и технологичнее. Переход на круглогодичный призыв, сокращение сроков уведомлений для IT-компаний и уточнение процедуры подачи заявлений на АГС требуют от граждан и бизнеса повышенного внимания к соблюдению законодательства, чтобы избежать штрафов и проблем с законом.