Более 6,7 тысяч нижегородских студентов и учащихся 6-11 классов стали участниками проекта Минтруда РФ по профессиональной ориентации молодежи в I квартале 2026 года.
В рамках проекта школьники и студенты знакомятся с потенциальными работодателями, посещают нижегородские предприятия, а также могут получить индивидуальные планы содействия занятости, обратившись в любой кадровый центр. Организации региона, нуждающиеся в квалифицированных кадрах, получат, в свою очередь, в перспективе подготовленных и мотивированных сотрудников.
«Профориентационный проект разработан Минтрудом РФ, чтобы помочь молодежи в профессиональном самоопределении и трудоустройстве в родном регионе. Нижегородский кадровый центр помогает ребятам на всех этапах карьерного пути: от выбора профессии и поиска подработки до выхода на первую постоянную работу. Интерес к проекту видим уже сейчас, в самом начале его реализации: за I квартал его участниками стали более 6,7 тысяч школьников и студентов. Рассчитываем, что до конца года он охватит порядка 19 тысяч человек. Безусловно, формируя программу, мы учитываем и прогноз региональной кадровой потребности на ближайшие годы», - рассказал заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков.
За январь-март 2026 года консультанты Нижегородского кадрового центра «Работа России» провели для ребят более 350 профориентационных мероприятий: карьерные и деловые уроки, квизы, форумы и ярмарки вакансий. Большой интерес вызвали профтуры на предприятия и организации региона. Школьники познакомились с востребованными профессиями: спасатель, полицейский, сварщик, резчик металла, штамповщик, слесарь по ремонту автомобилей, швея, портной, модельер, парикмахер и другие. Студенты на экскурсиях знакомились с работой предприятий, оборудованием и технологическими процессами, узнавали о программах профессиональной стажировки и востребованных специальностях.
«Выбор профессии – одно из важнейших решений в жизни. Задача проекта – не просто познакомить ребят с рынком труда, а дать им реальный инструмент для построения карьеры в родном регионе. Мы хотим, чтобы выпускники колледжей и вузов приходили на предприятия уже готовыми специалистами, а не новичками, требующими полного переобучения. Сегодня мы делаем акцент на синхронизации интересов молодежи и кадровых потребностей Нижегородской области. Каждый участник получает адресную поддержку – от профориентационного тестирования до помощи в трудоустройстве», – отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Консультанты кадрового центра проводят профессиональное тестирование и тренинги по социальной адаптации, помогают с составлением резюме и подготовкой к собеседованию, содействуют в поиске подходящей работы, включая временную занятость.
«Мы помогаем молодым людям сделать первые уверенные шаги в карьере.. Ребята не только получают первый трудовой опыт и заработок, но и пробуют себя в разных сферах, что помогает им осознанно подойти к выбору будущей профессии. Благодаря широкому спектру сервисов мы можем подобрать индивидуальный маршрут для каждого молодого человека», – рассказала и. о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.
Все доступные меры поддержки собраны в разделе «Сервисы для молодежи» на единой цифровой платформе «Работа России».
Уточнить информацию о проекте и возможности участия в нем можно в любом филиале службы занятости Нижегородской области по единому номеру: 8 (831) 410-41-41или в официальной группе учреждения в соцсети «ВКонтакте».